尋尋覓覓、忙忙碌碌、兜兜轉轉，5.1大促過去還沒有多久，我們上半年的最大的電商盛會618購物節就又要來了！絕大多數商家和廠家也都已經投入到準備工作中來。但是，具體該如何準備，怎麼把握整個活動的節奏，每個商家廠家也都有自己的節奏！
而在這場全民大作戰的天貓618中，最忙的一群人，莫過於工廠的員工們。這不，隨著疫情後大家消費欲的釋放，很多工廠的訂單量都暴漲。這樣導致的後果就是，生產線員工開始忙的暈頭轉向，昏天暗地。所以擺在這些廠長們面前最迫切的命題就是：如何激勵員工，提高生產效率！當然，有很多工廠都各顯神通，用了好多不同的套路，加班加薪不在話下，但你有沒有聽過為員工聘請嘻哈鼓勵師這樣奇葩的操作？
對，你沒有看錯！浙江寧波一家電器工廠的廠長，因為在平時觀察中發現員工們喜歡邊聽歌曲邊工作，於是下重金高薪聘請了一名唱跳歌手作為員工鼓勵師獻唱工廠流水線，可以說是用自己獨特的方式提高了員工工作效率，在激勵員工的道路上樹立了一個成功的典範！
因為這種方法，不僅緩解了員工枯燥的工作壓力，還能提高了工廠的產能，而且操作也並不難，可以說是一舉多得。廠長的思路也是獲得了網友的一致好評！網友紛紛表示：這也太幸福了吧，我也想要這樣的老闆！今年的中國廠長們很難，在疫情的困境之下，很多外貿單子取消；不過廠長們也很幸福，遇到了淘寶特價版，在其針對產業帶工廠的一系列利好之下做出了轉型。今年的員工們也很難，經濟大環境之下我們都面臨不同的考驗和課題；不過員工們也很幸福，不僅有這麼為他們著想的廠長，還有在淘寶特價版帶來的訂單飛漲中，找到了新的工作機會。
有需求才有結果！隨著嘻哈鼓勵師、程式設計師鼓勵師這樣越來越多的新興崗位的出現，其實也說明了大家對員工的情感訴求越來越關注！這是一種必然的趨勢，也是一個很好的信號。就是不知道，在未來，還會出現多少讓我們期待的「意外」呢？