大家是不是見過很多的新晉的職場小白「傻憨憨」的模樣，不僅不討喜，還有可能惹得同事和上司感到生厭？
其實這和一個人的情商和口才是有很大的關係的！
高情商代表我們首先要學會做人，好的待人處世之道，是不管在自己的日常生活和人的相處中，或者是在職場打拚的時候，都能為我們起到雪中送碳、錦上添花的效果的哦！
而好口才，學會好好說話的說話之道，就是我們和別人溝通的時候，最有效的工具了！會說話的人，也並非諂媚討好，而是懂得用讓大家都感到舒適的方式，進行有效的溝通，這樣才能達到事半功倍的效果！
說到這裡，我們就可以看看蔡康永《說話之道》里的兩個經典觀點！
就算是很熟的人，也不要輕易地問人家特別隱私的問題。
也許大家和同事工作一段時間之後，就會開始覺得自己和別人已經很熟悉了！
其實不排除有些人真的能夠成為很好的朋友關係。
但是絕大多數人，對於自己的隱私都是需要一些私密的空間的！所以不要傻乎乎的相處了一段時間就什麼話都問別人，這樣其實是一種不成熟的「打擾」行為哦！
每個人都想表達自己。我們要學會控制自己的說話慾望，少用「我」，多用「你」，「他」，讓對方多表達，讓我們學做一個「最上道」的朋友。
這段話的意思其實是我們應該學會的，更多的是傾聽而不是自己過多的表達！
不僅對於自己的朋友和家人應該如此，我們處理工作中的事情也是如此。
認真傾聽上級布置的任務，多了解和自己一起團隊合作的同事的想法，及時確認清楚工作的執行，這才是有效的工作方法！
我們在職場裡要想追求成功，那就好好的學會說話，學會做人！
不是每個人都生來就有高情商和好口才的，建議可以多看看書，學習學習！