你是不是也常常發現，身邊有些人可能沒有高學歷，卻因為情商高，懂得處理人際關係，更能「吃得開、混得好」。
而有些人，一開口就冷場，即使有很好的才華，也因情商低而大打折扣。
社會上有一條被廣為認同的公式：人的成功=20%的智商+80%的情商。
高情商的重要性不言而喻。但關於高情商，90%的人都存在著誤區：
有些人認為高情商就是外向，於是在人際交往中努力的表現積極，有時甚至會違背自己的意願去討好別人；
有些人認為高情商就是會說話，所以去學了一大堆溝通的「話術」，卻常常讓人覺得套路，一點都不真誠；
還有一些人認為高情商就是脾氣好，所以即使遇到不公平的事情都拚命壓抑自己的情緒，時時刻刻笑臉迎人；
……
其實，這些都不是真正意義上的高情商，而是我們在委屈自己來成就別人眼裡的高情商。長此以往，只會不斷消耗自己，讓自己陷入不開心的被動局面。
張艷樺老師也認為，真正擁有高情商的慧者，應該是招別人喜歡，但也絕不憋屈自己。
黃渤在演藝圈裡是出了名的高情商。曾經有一次接受採訪，記者問他：
「你是否能取代葛優？"
在演藝圈中，很多記者的提問都設有圈套，很容易讓人難堪。
面對這樣的問題，很多人都會故作謙虛，貶低自己抬高別人，以免落下話柄。
但黃渤並沒有違背自己的內心，他說：「這個時代不會阻止你自己閃耀，但你也覆蓋不了任何人的光輝。因為人家曾開天闢地，在中國電影那樣的時候，人家是創時代的電影人。
我們只是繼續前行的一些晚輩，不敢造次。」
不僅用幽默化解了尷尬，而且他的回答既誇讚了對方，也尊重了自己，沒有妄自菲薄，也不會讓人覺得是阿諛奉承。
張艷樺老師也說：「黃渤高情商的魅力所在，就是他從不刻意的迎合別人，也不委屈自己，無論說話還是做事，都可以做到讓自己開心，也讓別人開心。」
和黃渤一樣，張艷樺老師也是公認的高情商榜樣。
在剛剛進入培訓行業，艷樺老師就憑直擊人心的方式，迅速融入行業圈子，還結交了很多前輩....
除此之外，
8個月出2本暢銷書《用對你的管理方式》、《用對你的愛》全國300多家機場、高鐵，熱賣50萬冊；
自導電視節目《時代女性 盛世花開》，收穫爆品收視率；
中國銀行、中國石油、殼牌、六桂福珠寶等紛紛爭相邀約，累計服務近1000家機構；
瑞圖控股、寶馬4S店、山東微礦、北京博世力士樂、河北陽光化工集團等均有長期戰略合作
很多人羨慕張艷樺老師的交際圈，但艷樺老師說，人緣好只是高情商的表象，她能擁有現在的人脈，全都得益於她多年潛修心理學，並將它融合在各種人與人的關係之中，因而產生了奇妙的反應。
艷樺老師發現身邊很多人因為情商低，處理不好人際關係而處處碰壁，於是，她就開始思考：如何將自己專攻的心理學應用到人際交往中，提高情商？
她開始大量閱讀相關書籍，努力豐富自己的專業知識， 她發現，在心理學上，情商包含五個方面的情緒能力：
了解自己情緒的能力
控制自己情緒的能力
自我激勵的能力
了解他人情緒的能力
維繫良好人際關係的能力
了解和掌控自己的情緒是前提，之後才能感知、掌控別人。也就是說，只有懂自己的人，才能更好的讀懂別人。
後來，她又跟隨多位國際學界大咖深入學習相關知識，長時間的鑽研後，她總結出來了一套高情商心理術，並成為了第一位將心理學與高情商融合併引進北大研修班的導師。
通過這套高情商心理術，她不僅輕鬆結識到了上面提到的那些人脈，還被多個世界500強企業邀請，將這套高情商心理術運用到企業員工的培訓中。
在艷樺老師講課時，沒有一個人覺得枯燥無味，這些都市白領都非常感謝艷樺老師為他們打開了新世界：
「原來情商高應該懂得這些。」
「心理學在人際交往中原來這麼實用。」
「老闆沒給我加薪升職，原來是...」
「原來要先讀懂掌控自己，才能讀懂掌控別人」
「要是早點遇到艷樺老師就好了」
……
每次講完課，都有很多學員瘋狂圍著艷樺老師求加聯繫方式。
艷樺老師常常說，根據自己多年的經驗，她發現，心理學之所以能指導人際交往，提高情商，就在於心理學很多東西直指人性，當你真的懂人性以後，也就能讀懂自己，再連結掌控他人。