加拿大僱主擔保移民雖然是目前非常穩妥的一種移民方式，但是陷阱和風險真的有很多。今天，我們就來說說加拿大僱主擔保移民陷阱該如何避免!
加拿大僱主擔保移民作為技術移民類別的重要方式之一，申請要求低、資金投入少、名額配給充足、獲批機率高，因而受到廣大申請者的青睞。
加拿大僱主僱主擔保，其實就是申請人在當地找到工作，僱主作為僱傭申請人的一方，要向移民局提出擔保。因此，僱主在整個移民流程中都要扮演非常重要的角色。
首先對於加拿大的僱主擔保移民，希望大家不要一聽到這個方式就認為它是騙局、不靠譜的。加拿大僱主擔保移民是一個正規的移民方式，並且在加拿大各省有不同的名字，實際上聯邦創業移民甚至加拿大高等教育，後續在一些省份也是通過僱主擔保移民轉永居的。
僱主擔保移民是一類統稱，其實很多項目都是僱主擔保移民的形式，但是叫法會不一樣，比如聯邦創業在BC省的後續轉永居方式，實際上就是一種僱主擔保移民，但是因為官方定的項目英文名稱是BC skill worker immigration program，因此我們翻譯過來就叫BC省技術移民了。而聯邦創業後續在安省轉永居的方式，官方定的項目英文名稱是Ontario Employer-Driven Immigration program,所以安省我們就不翻譯成安省技術移民，而是叫安省僱主擔保移民。
實際上兩個項目的邏輯異曲同工，都是申請人在該省有工作offer，後續由提供offer的僱主擔保申請人轉永居，這個僱主如何能夠擔保申請人獲得永居呢，就要求僱主有一定的規模，讓移民局認可這個僱主公司基本是一個可以永久經營下去的狀態，並且提供給申請人的Offer也是永久性的，那麼移民局就可以假設這個申請人會永久在該省擁有一份工作，創造稅收和價值，因此願意發省提名給該申請人去申請永居身份。而申請關鍵點就在於如何證明僱主公司是一個可以永久經營下去的狀態了，比如BC省的要求是持續經營滿1年，擁有五個雇員，安省的要求是持續經營滿3年，擁有五個雇員以及申請僱主擔保前一年僱主公司營業額達到100萬加幣等，各省有不同的要求。
所以僱主擔保移民項目本身沒有問題，而問題出在國內很多移民公司目前普遍在做的匹配僱主的方式。
目前市面上的公司操作僱主移民有兩種方式：
1、申請人不用去加拿大，只用繳納一筆錢給移民公司，移民公司幫忙去匹配僱主，配上之後僱主發Offer，並且配合提供申請僱主擔保的一切文件（如公司的註冊文件、報表、員工工資單等）。
這筆繳納的錢一般是巨額的，十至幾十萬加幣不等，因為其中包含了僱主要發給申請人的工資。實際上僱主對於該申請人是沒有僱傭需求的，相當於是申請人花錢找了家包裝公司，然後把僱主應該付給自己的工資自己掏腰包給僱主，再讓僱主反向發給他做工資記錄。但是一旦你有工資記錄和交稅記錄，那麼勞工部默認你已經在加拿大工作，實際上勞工部是會有無提前告知的上門調查的，你是否真的在該僱主公司工作？甚至僱主公司是否真的需要該職位，都會定期由勞工部做出評估。
如果是做花錢匹配僱主擔保移民的申請人就麻煩了。不僅僱主，申請人自己也可能會上黑名單。實際上，加拿大移民局官網包括一些省份的網站上都有僱主黑名單，也就是這些僱主都曾經收取費用擔保實際自己不需要的雇員來進行移民。這些僱主上了移民局黑名單，實際上雇員也是一樣的，以後申請移民基本無望了，這是誠信問題。
2、有些移民公司會嚴謹一些，真的讓申請人去加拿大工作。那麼仍然是先幫申請匹配僱主，然後就要僱主配合申請LMIA認證和給申請人申請工簽了，首先對於第一步就有一定難度，僱主需要先證明自己在國內無法僱傭到合適的申請人，只能通過海外僱傭滿足自己的職位要求，然後申請人如果真的通過了LMIA認證拿到工簽，很多移民公司就說你真去不去僱主公司工作沒所謂咯，但是如果不去，如上一條，怕被調查到，如果去了，僱主公司靠譜還好，不靠譜，各種申請人為了通過僱主拿到PR忍辱負重的故事比比皆是。由於申請人在申請移民的過程中長期依賴僱主，因此僱主會或多或少生出一些不合理要求，比如延長工作時間，剋扣工資等。
這種匹配僱主，然後申請LMIA工簽，之後去僱主工作並且走完僱主的擔保的模式是合理合法的，只是一般移民公司把控不了僱主，環球出國就一直因為把控不了僱主的問題沒有開這個模式，更何況其他小移民公司，他們如何把控找到的僱主會善待雇員並且最終真的幫雇員轉永居呢。所有的僱主擔保移民，最終僱主都會收一筆錢，這種收錢的僱主就不是好僱主。
環球出國一直想做的，是真的幫助申請人匹配僱主，我們不需要申請人自己出自己的工資，我們也不想讓申請人或者我們自己付給僱主公司任何佣金，我們希望僱主真的需要這個申請人，申請人也真的需要這個僱主，來完成一個純粹的僱傭關係，後續再幫助申請人申請移民，所以這個匹配的過程是環球出國一直想努力去開發和解決的。
如果你想申請加拿大僱主擔保移民，在諮詢的過程中告訴你了是真僱主，那就要問問需要交多少錢就可以了，什麼叫真僱主，真僱主僱傭你，需要你付錢給他嗎？別傻了。