馬雲言論再引爭議,把「裁員」說得如此清新脫俗,官方回應亮了

手機電腦高手 發佈 2020-01-10T06:52:09+00:00

馬雲是這個時代的「巨人」,它不僅改變了人們的購物方式,同時還改變了人們的支付方式。我們都知道,能夠在阿里工作10年的人不說是天之驕子也並非俗人,說句公道話,作為一個網際網路公司都非常需要人才的支撐,一個人才的培養需要多長的時間大家也是心知肚明,阿里肯定不願意放棄人才的流失,對於網友

馬雲是這個時代的「巨人」,它不僅改變了人們的購物方式,同時還改變了人們的支付方式。支付寶也因此成為全球用戶量最多的移動支付工具,馬雲藉此也登上了國內首富的位置。

據阿里巴巴數據顯示,2019年第二財報營收1190.2億元人民幣,再次創造新高。2019年雙11銷售額達到了2684億再次刷新了記錄,在阿里巴巴的成長史冊中記入輝煌的一刻。

據市場數據統計,阿里巴巴移動月活躍用戶達到7.85億人次,其中包括淘寶、天貓支付寶和阿里的其它業務。阿里巴巴目前已經不單單是一個購物平台,旗下的阿里雲和螞蟻金服已經為阿里巴巴再次撐起了另一片天地,如今的阿里巴巴不僅在國內擁有相當大的名聲,而且國外也有大批忠實的阿里用戶。

作為阿里巴巴的創始人,馬雲在阿里巴巴20歲生日的年會上正式宣布退休,而馬雲也可以義無反顧的去實現自己年輕時候的「教師夢」,馬雲終於活成了自己想要的樣子。然而馬雲在年會上一些言論引起了網友們的再次爭議,一些網友質疑馬雲把」裁員「說得如此清新脫俗。

馬雲在阿里20周年年會上提到:希望30年以後阿里每年向社會輸出1000名10年以上的阿里人,他們應該參與到社會的建設當中。然而馬雲的這番言論卻引起了強烈大反響,甚至遭遇網友的質疑。網友房世子說到:馬雲的言論將裁員說得才最體面。

對此還有網友總結了各大公司對於裁員的不同說法,騰訊的說法存在理科生的思維,騰訊把裁員稱之為「結構性調整」,而華為則制定了「放棄平庸員工」的裁員標準,相比這兩家公司,很多人認為馬雲就是「天才」,能將裁員說得如此清新脫俗古往今來也是只此一人。

我們都知道,能夠在阿里工作10年的人不說是天之驕子也並非俗人,說句公道話,作為一個網際網路公司都非常需要人才的支撐,一個人才的培養需要多長的時間大家也是心知肚明,阿里肯定不願意放棄人才的流失,對於網友的質疑,其實我是持反對意見,我並不完全贊同網友說阿里「變相裁員」的言論。

而阿里官方則回應稱,員工是阿里最重要的「產品」,阿里是群有情有義的人,而馬雲則是希望這群有情有義的阿里人投身到社會的建設當中為社會增磚添瓦。一名擁有10年經驗的「老員工」對於阿里來說也是至關重要,哪裡捨得裁員呢?

此前馬雲對「996制度」言論已經成為眾矢之的,如今再次馬雲再次被推上了風口浪尖。中國很多企業都認為免費加班是員工理所當然要做的事情,而事實並非如此。年輕員工自願加班是因為家中沒有妻子孩子的牽掛,而成家立業之後多數人不再願意經常加班,就是他們的責任更大了。有些公司就此認為員工變「懶」了,這也是導致企業裁員和流失人才的重要原因之一。

你認為馬雲的言論存在紕漏嗎?作為一個阿里人10年以後投身到社會建設當中大家怎麼看呢?

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