關於取消公積金近期以來又有不少人支持取消公積金。尤其是一些企業的老總覺得取消公積金還是很有必要的。但是我們也不難發現在這些呼籲取消公積金的企業當中，有不少都是不繳納公積金的。既然自己的企業都不繳納公積金，為什麼還要跟風建議取消公積金呢？
按照一般人的想法，公積金作為部分企業的支出取消之後可以減輕企業的運轉壓力。這些企業建議取消公積金無可厚非。但是我們也發現有一些不繳納公積金的企業也在呼籲取消公積金，他們究竟是出於什麼目的？取消公積金並不能為他們節約企業的運作成本，為什麼還要支持取消呢？
其實取消公積金對於不繳納公積金的企業來說也是有好處的。有一句話叫做：沒有對比就沒有傷害。公積金作為居民購房的重要輔助可以說是人人都想擁有。但卻不是每個企業都為職工繳納。這樣一部分企業也就被員工從公積金繳納的方面進行了劃分。如果真有購房急迫需求的員工，那麼這部分員工只有可能想找一份有繳納公積金的工作。這也會造成不繳納公積金的企業當中的員工流失或者在招工的時候因為自己不繳納公積金而缺乏相應的競爭力。
現在我們也能注意到很多在私企當中打工的人想考取編制，或者進入大型企業國有企業。而他們想要進入這些地方的原因很大程度上就是因為編制內和國有企業等大型企業會為自己繳納公積金，可以幫助自己在後期購房的時候減輕相當大的壓力。
因此，對於不繳納公積金的企業而言，如果取消了公積金無疑就將眾多企業擺在了同一條起跑線之上。員工也不會再因為公積金這一項而選擇跳槽或者在招聘的時候覺得企業的福利不夠了。這就是為什麼不繳納公積金的企業反倒支持取消公積金的主要原因了。