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相信在加拿大學習和工作的小夥伴們都對「NOC」有所耳聞，NOC的全稱為National Occupational Classification，中文名稱為「國家職業分類」。
加拿大政府按照職業類別和對從業者的技能要求對職業進行細分，NOC也是移民局在審核移民申請人職業定位的重要參考依據。
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National Occupational Classification
NOC系統改革
加拿大移民局將在2022年秋季對現行的國家職業分類（NOC）進行全面改革。雖然聯邦政府還未公布本次改革將影響哪些申請者，但經濟類和外國勞工類的移民申請人將會受到影響。
加拿大政府用NOC系統來對職業進行分類。NOC系統每年審查一次，每五年更新一次，以確保該系統真實地反映加拿大不斷變化的勞動力市場。NOC系統每10年進行一次全面改革，現行的分類清單是2011年改革的版本。
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NOC改革重要性
NOC系統對加拿大移民來說非常重要，它被聯邦政府和省政府用於管理技術工人移民項目 (Skilled Worker Immigration Programs) 和臨時外國勞工項目(Temporary Foreign Worker Program)。技術工人和臨時外國勞工必須符合NOC職業類別的要求才可以申請永久居住身份。
例如，在移民快速通道 (Express Entry) 下，技術移民的申請人通常需滿足在NOC職業列表內的0/A/B類職業中獲得一定的工作經驗的條件。其中0類職業通常為管理職位，A類職業通常為專業性工作且要求申請人持有大學本科以上文憑，B類職業通常為技術性類別，一般需要專科文憑或培訓資質。
目前加拿大移民局、各省或地區使用NOC 2016版來評估技術工人移民的資格。加拿大就業和社會發展部 (ESDC) 也使用NOC 2016來進行勞動力市場影響評估 (LMIA)。
LMIA是加拿大政府勞動力市場評估測試，用於臨時外國勞工項目 (TFWP)。在評估LMIA申請時，ESDC必須確定僱傭外國人是否會對加拿大當地勞工產生影響。外國勞工必須持有LMIA和工作邀請信向加拿大移民局申請工作簽證。
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NOC改革詳情
加拿大移民局公布聯邦政府將於2022年秋季執行新的職業分類列表，目前進行新列表執行前的各項準備工作，以保障新舊系統更換的順利過度。
不同於目前根據技能類型對工作進行分類的方法，新的系統將根據培訓、教育、經驗和責任對工作進行分類，簡稱TEER系統。新的列表將工作類別分為六類，見下表：
為什麼進行NOC改革？
據加拿大統計局稱，以下原因說明本次改革是必須的：
- 第一，在技能水平上定義職業類別是不準確的，NOC系統關注的是職業而非技能，引入TEER系統將側重於在特定職業中工作所需的教育和經驗。
- 第二，以前的NOC分類系統人為地將職業分為了低技能和高技能，新的系統將避免高低分類，更加準確地定義每個職業所需的技能。
本次改革對移民意味著什麼？
新的職業列表由加拿大移民局和加拿大就業與社會發展部共同策劃實施，新的移民和外國勞工申請人必須確保自己的職業和所申請的項目符合新的系統標準。
例如，根據加拿大統計局的數據，隨著時間的推移，原有NOC B類職業分類模糊不清，其包含了不同程度的教育和工作經驗，不能很好地篩選聯邦和各省所需要的高技能職業。
不同於NOC2016職業列表（其包含500個職業種類），新的TEER系統將有516個職業，將增加數據科學、網絡安全等新興領域的職業。