根據中交第四公路工程局有限公司業務發展和工作需要，按照公平公正、競爭擇優的選人用人原則，現面向中交集團內外部公開招聘中交四公局所屬單位總經理和區域分公司負責人，具體事宜公告如下：
1 公司簡介
中交第四公路工程局有限公司（簡稱「中交四公局」），是世界500強——中國交通建設股份有限公司的骨幹子公司，具有建築、市政及公路工程施工總承包三特級、工程設計建築、市政及公路行業三甲級等29個類別106項資質，註冊資本金19.39億元，業務遍布全國31個省（市、自治區）和亞洲、非洲、拉丁美洲10多個國家和地區，入選國資委國有重點企業管理標杆創建行動「標杆企業」，致力成為「中交建築」品牌擔當者和「中交大城市」領域的排頭兵、領軍者。
2 招聘崗位
崗位1：中交四公局所屬基建施工類單位總經理（M7級，3-5人）
崗位職責
（1）協助公司黨委書記落實黨建工作第一責任，主持公司生產經營管理日常工作；
（2）貫徹落實局戰略決策部署，組織落實公司黨委會、董事會決定和決議；
（3）全面落實《經營業績責任書》相關目標和要求；
（4）履行公司安全生產、節能環保、職業健康第一責任人職責；
（5）做好分管工作領域內的黨建、黨風廉政及意識形態工作；
（6）履行公司黨委會、董事會、公司章程及上級單位規定或授權的其他職責。
崗位2：中交四公局所屬區域分公司負責人（P7/P6級，30人）
（一）具體崗位情況：
（1）長三角分公司總經理1人、副總經理3人
（2）華中分公司總經理1人、副總經理2人
（3）海西分公司總經理1人、副總經理2人
（4）粵港澳分公司總經理1人、副總經理3人
（5）海南分公司總經理1人
（6）西南分公司總經理1人、副總經理3人
（7）西北分公司總經理1人、副總經理2人
（8）東北分公司總經理1人、副總經理1人
（9）京津冀分公司總經理1人、副總經理2人
（10）雄安分公司總經理1人、副總經理2人
（二）崗位職責
（1）在局市場開發事業部統一領導下，對區域市場現狀、投資政策和發展趨勢進行分析預測，開展區域市場營銷，做好區域市場開發規劃,全面拓展區域市場;
（2）統籌區域市場開發，做好區域內項目跟蹤、現場考察、商務談判，完成區域市場開發目標任務，履行經營開發、信用評價與項目協調職責;
（3）負責建立和維護區域市場開發信息網絡,跟蹤搜集市場信息，開展可行性分析，及時向局報送相關方案;
（4）組織開展區域高端對接，協調區域業務資源，牽頭對接集團區域總部及各省級總部、區域內政府及行政職能部門、項目實施機構、業主，協調處理與相關方關係;
（5）監管區域信用評價，提供區域服務支撐，對局在區域內企業品牌進行維護和管理;
（6）負責統籌規劃區域內市場營銷網點布局;
（7）完成領導交辦的其他事項。
3 報名條件
報名條件包括但不限於以下條件：
（一）中交四公局所屬基建施工類單位總經理
1.政治立場堅定，黨性觀念強，自覺同黨中央保持一致，符合新時期好幹部「20 字」標準和國企領導人員「20 字」要求。
2.高度認同中交集團和中交四公局的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，堅決貫徹落實中交四公局黨委各項戰略部署和要求，始終做到思想認同、戰略認同、管理認同、文化認同和情感認同。
3.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行「三嚴三實」，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對「四風」，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
4.年齡一般不超過48周歲，具有良好的專業素質、心理素質和身體素質，能承擔較大工作壓力。特別優秀的，年齡可適當放寬。
5.無不良從業記錄。
6.無以下情況：配偶已移居國（境）外（或沒有配偶，子女均已移居國（境）外），已獲得外國國籍或者獲得國（境）外永久居留權、長期居留許可；其他不適宜選拔任用情形。
7.資格條件：
（1）具有土木工程類專業本科及以上學歷，並具有中級及以上專業技術職務。
（2）具有累計6年以上企業工作經歷，其中2年以上相當於中交集團二級企業中層（或三級企業領導班子）副職及以上職務工作經歷，且擔任過2個及以上大型項目項目經理，並取得突出工作業績。
（二）中交四公局所屬區域分公司負責人
1.高度認同中交集團和中交四公局的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則，堅決貫徹落實中交四公局黨委各項戰略部署和要求，始終做到思想認同、戰略認同、管理認同、文化認同和情感認同。
2.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業、忠誠企業、誠實守信、廉潔從業、無不良嗜好。
3.具有廣泛的行業客戶資源和社會資源，熟悉和掌握行業發展趨勢的相關政策、產業協同方式，具備較好的商務談判能力和豐富的商務談判經驗，在行業內有一定影響力。
4.具有較強團隊組織能力、分析判斷與決策能力、溝通協調能力、政策研究能力、推動執行能力，具有較強的責任意識、擔當意識、大局意識、服務意識。
5.無不良從業記錄。
6.資格條件：
（1）能夠帶領區域完成指定市場開發合同額目標。
（2）具有工程類、金融、營銷等相關專業背景的大專及以上學歷。
（3）年齡一般不超過50周歲，具有良好的心理素質、身體素質，能承擔較大工作壓力。
（4）具有6年及以上企業工作經歷，其中3年以上市場開發或生產管理工作經驗。
（5）曾在開發相關崗位業績優秀者可適當放寬相關條件限制。
4 招聘範圍
面向社會公開招聘。
5 薪資待遇
薪酬執行中交四公局薪酬辦法，突出「以業績論英雄」的導向，除基本薪酬待遇外，根據業績和貢獻兌現績效，薪酬激勵與工作業績高度正相關。
6 應聘方式
1.報名區域分公司負責人崗位的，每人限報一個崗位（須指定具體區域分公司具體崗位）。
2. 請符合條件的應聘人員，將《應聘人員情況登記表》、身份證、學歷（學位）證書、專業技術職務資格證書、職業/執業（註冊）資格證書、業績總結及工作設想、業績獲獎證明等相關材料掃描件壓縮成一個文件壓縮包（壓縮包以「姓名+應聘崗位+聯繫方式」命名上傳至「中交集團人才招聘平台」）。
3.應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格或聘用資格。
4.中交四公局對應聘人員進行資格審查，擇優通知筆試、面試或現場公開競聘，未接到通知的，即為未通過資格審查，不再另行告知。
5.在招聘過程中，中交集團承諾為應聘者個人信息保密。
6.聯繫人：人力資源部王先生，電話：010－57673352。
7 報名方式
中交集團人才招聘平台
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責任編輯丨張麗娟
執行主編丨劉海草 張灝然
內容來源丨中交集團