關於南航
中國南方航空股份有限公司（以下簡稱南航），總部設在廣州，以藍色垂直尾翼鑲紅色木棉花為公司標誌，是中國運輸飛機最多、航線網絡最發達、年客運量最大的航空公司，擁有18家分公司、21個境內營業部、53個境外營業部，此外，南航股份公司還投資了廈門航空有限公司、南方航空物流有限公司、南航通用航空有限公司等全資或控股子公司。
2019年和2020年，南航旅客運輸量分別為1.52億人次和0.97億人次，連續42年居中國各航空公司之首。運營客貨運輸飛機超過860架。榮獲中國民航飛行安全最高獎「飛行安全鑽石二星獎」，是中國國內安全星級最高的航空公司。
招聘需求
招聘崗位及職責
崗位：航班需求分析
工作職責：
1、基於歷史和未來的大數據，分析OD層級的客源構成，完成OD層級的客流預測；
2、分析OD層級的需求，在需求出現異常時提供針對需求的干預方案；
3、負責市場和OD層級淡旺季的劃分，負責節假日和展會等需求變化較大日期段的需求分析和管理；
4、基於旅客特徵劃分旅客類型，維護和優化旅客類型劃分的方法論；
5、根據崗位業務發展的需要，負責相關報表、模板、程序的開發和維護，撰寫系統開發需求文檔，跟進系統功能的開發、上線和更新。
專業及工作經驗要求：
1、數學、統計學、計算機、數量經濟學或相關專業；
2、具有較強數據分析能力，有一定的數學建模能力，能使用SQL/VBA/C/Python中一門或以上，能編寫簡單程序解決實際工作問題；
3、有責任心，學習能力強，有較好的溝通能力；
4、2年及以上工作經驗，從事市場測算、經濟測算、客戶畫像、產品定價或預測工作者優先。
工作地點：
廣州
崗位：營銷科技創新業務管理
工作職責：
1、負責制定營銷領域科技創新工作實施計劃並組織落實；
2、負責統籌管理營銷領域的科技創新項目，包括營銷領域的科技創新項目申報、過程管理及經費管理等；
3、負責組織營銷領域的科技創新文化宣貫和人才培養工作，營造創新文化和氛圍；
4、負責組織營銷業務單位，推進外部合作科技創新交流，了解行業趨勢和解決方案，並推動相關業務部門開拓科技創新項目。
專業及工作經驗要求：
1、管理學、經濟學、運籌學、電子商務、計算機、數學等相關專業優先；
2、具備5年及以上相關崗位工作經驗者優先；
3、有一定的營銷業務背景、項目管理能力，具備較強的溝通協調和文字表達能力；
4、具備大型企業項目管理、需求管理經驗，有從事民航相關項目經驗者優先；
5、熟練掌握OFFICE/WPS工具，具備較強的統籌分析、報告撰寫及溝通協調能力。
工作地點：
廣州
崗位：營銷IT系統規劃
工作職責：
1、負責承接公司規劃和營銷戰略，對接業務規劃和需求，制定客運營銷信息化發展進程與階段目標，規劃各階段建設重點和工作任務；
2、負責研究行業標準、市場和技術發展趨勢，結合業務需求和用戶調研反饋，統籌營銷IT需求立項和產品規劃，並提出相關設計建議；
3、負責組織開展信息系統建設進展和效果評價，形成評價報告，持續優化應用系統架構。
專業及工作經驗要求：
1、管理學、經濟學、運籌學、電子商務、計算機、數學等相關專業優先；
2、具備5年及以上相關崗位工作經驗者優先；
3、有一定的營銷業務背景、項目管理能力，具備較強的溝通協調和文字表達能力；
4、具備大型企業項目管理、需求管理經驗，有從事民航相關項目經驗者優先；
5、熟練掌握OFFICE/WPS工具，具備較強的統籌分析、報告撰寫及溝通協調能力。
工作地點：
廣州
崗位：酒店運營
工作職責：
1.圍繞航空出行場景，開發、引進、運營酒店產品；負責連鎖酒店集團、供應商項目洽談、開發並維護與酒店的合作關係；負責酒店產品運營，建立體系化平台/活動運營評估機制；動態監控、分析活動數據，不斷調整和優化運營策略，提升運營效能；
2.負責酒店平台線上和線下自有渠道、合作渠道、代理渠道的維繫和拓展；負責B端市場開發和客群維護；
3.制定平台用戶畫像採集、分析方案，明確主要客戶群用戶特徵和具體需求場景，制定相關用戶運營方案；
4.結合南航主業發展情況和客觀條件，對標OTA酒平台運營現狀，對酒店平台業務流程、功能點提出具體優化方案和業務需求；綜合考慮南航「機+酒」動態打包業務未來方向和趨勢，統籌規劃「機+酒」動態打包業務系統/工具業務需求和研發協同工作。
專業及工作經驗要求：
1.旅遊酒店管理、心理學、市場營銷、運籌學、數據科學、計算機等相關專業優先；
2.具備旅遊行業（酒店、OTA等）5年及以上營銷工作經驗，具備項目經驗或產品經理工作經驗；
3.能夠將數據分析與旅客消費心理等因素結合研究，熟悉用戶調研；
4.視野寬闊，學習能力強，能高效推進工作落地；
5.具備良好的政治思想素質，具備廉潔從業意識，認同南航企業文化，服務意識強，有較強的事業心和責任感，良好的團隊協作精神和溝通能力；作風細緻嚴謹，品行端正，遵守組織紀律原則和保密原則。
工作地點：
廣州
註：以上崗位（酒店運營）實行協議制薪酬，契約化管理。
招聘條件
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業及工作經驗要求：詳見以上崗位應聘要求；
3.英語要求：本科學歷需取得國家大學英語四級425分（含）以上證書，研究生學歷需取得國家大學英語六級425分（含）以上證書；或取得新托福80分（含）以上或雅思6.5（含）以上證書；
4.身體要求：身體健康，符合南航入職體檢標準。
應聘流程
（一）簡歷投遞：登錄南航招聘官網（job.csair.cn），進行網上註冊並填寫簡歷，找到感興趣的崗位，並完成簡歷投遞。
（二）簡歷篩選
（三）線上職業測評
（四）筆試
（五）面試考核
（六）發放offer
註：公司可根據招聘需要適時調整招聘計劃和招聘流程。