來源：新浪科技
12月10日消息，美國通脹形勢不樂觀，員工們很擔心，谷歌高管深知這一點，但谷歌無意通過全公司漲薪來應對。
周四時谷歌公司開會討論谷歌 2022 年的戰略，當中談到薪酬問題。
谷歌內部有一個名叫 Dory 的論壇，在全員大會召開之前，谷歌高管會根據提交到論壇的一些問題進行討論。當有一個問題涉及到通貨膨脹成本及員工薪酬，這個問題引起許多員工的注意。
谷歌 CEO 桑達爾・皮查伊（Sundar Pichai）在談到通脹問題時說：「美國通脹率達到 7%，一些公司通過調整薪酬彌補通脹成本，谷歌有沒有同樣的計劃呢？」隨後谷歌薪酬副總裁弗蘭克・華格納（Frank Wagner）回答此問題，他說已經意識到通脹明顯上升，也很關心員工薪酬問題。
華格納稱，公司領導本周將會向經理們發出信件，員工將會了解到明年的薪酬安排。不過他強調說，雖然谷歌會提供富有競爭力的薪酬，但不會因為通脹在全公司調整薪酬。
「正如我之前在其它會議上提到的，當我們看到物價上漲時，勞工成本、市場上的薪資也會抬升。」華格納接著說，「這些數字比不久前的過去高一些，我們的薪酬預算已經反映這點。」
華格納還說，薪酬雖然上升了，但不會面向每一個人，這樣只能讓每個人增加一點點，谷歌會根據績效調整、支付薪酬。華格納一錘定音說：「我們沒有任何全面調整的計劃。」
谷歌新聞發言人在一份聲明中回應了華格納的講話，聲稱谷歌會根據績效支付薪酬，員工薪酬也不只有工資，還有其它。聲明稱：「員工會拿到獎金和股票，它們也是薪酬的一部分，甚至連豐厚的福利和靈活的工作也包括在其中。」
今年 10 月美國有 420 萬人離職，9 月為創紀錄的 440 萬。與此同時，美國 10 月的通脹率為 6%，為 1990 年以來最高。
受到新冠大流行的影響，遠程辦公和彈性工作也成為了福利，許多員工希望未來能保留這種福利，在種種誘因下，科技人才爭奪越發激烈。
谷歌在全球有 16 萬名全職員工，在過去一年裡的它的營收是增加的，股票價也走高，持有股票的員工因此受益。三季度谷歌廣告收入達到 531 億美元，增加 43%，今年股價上漲 68%。