❤️刺蝟法則來源於一個非常有趣的現象：
生物學家做了一個實驗：把十幾隻刺蝟放到戶外的空地上，這些刺蝟被凍得渾身發抖，為了取暖，他們只好緊緊地靠在一起，因為忍受不了彼此身上的長刺，很快就分開了。可天氣實在太冷了，它們又靠在一起取暖。然而，靠在一起時的刺痛使它們不得不再度分開。這樣反反覆覆地分了又聚，聚了又分，不斷地在受凍與受刺之間掙扎。最後，刺蝟們終於找到了一個適中得距離，既可以相互取暖，又不至於被彼此刺傷。
法則啟示
刺蝟法則主要是指：人際交往中的「心理距離效應」。刺蝟法則強調的就是人際交往中的「心理距離效應」。運用到管理實踐中，就是領導者如要搞好工作，應該與下屬保持親密關係，但這是「親密有間」的關係，是一種不遠不近的恰當合作關係。與下屬保持心理距離，可以避免下屬的防備和緊張，可以減少下屬對自己的恭維、奉承、送禮、行賄等行為，可以防止與下屬稱兄道弟、吃喝不分。這樣做既可以獲得下屬的尊重，又能保證在工作中不喪失原則。一個優秀的領導者和管理者，要做到「疏者密之，密者疏之」，這才是成功之道。
管理運用
法國總統戴高樂就是一個很會運用刺蝟法則的人。他有一個座右銘：「保持一定的距離」！
【距離產生美】距離的力量是神奇的。有時，距離是一種期待，它能在你遠離至愛時，讓你歸心似箭，一日三秋。
現實生活中
•與陌生人之間一般會保持一米以上的空間距離；
•與朋友之間保持一杯水的距離才能讓友誼更長久；
•與親人之間，保持一扇門的距離，尤其是在金錢方面，要算清楚，親戚別共財，共財段往來。
•與愛人之間，保持一張床的距離。為什麼說愛情是婚姻的墳墓，就是結婚之後彼此忘記相處時也要保持一定的距離，雙方不要隨意窺探隱私，要給彼此留有空間。