人力資源服務人員測試試題及答案

fans news 發佈 2022-01-25T01:01:10+00:00

1.勞動者就業,不因( )等不同而受歧視。A.民族B.種族C.性別D.宗教信仰答案:ABCD2.《就業促進法》規定,屬於國家給予稅收優惠的事項有( )。


1.勞動者就業,不因( )等不同而受歧視。

A.民族

B.種族

C.性別

D.宗教信仰

答案:ABCD


2.《就業促進法》規定,屬於國家給予稅收優惠的事項有( )。

A.吸納符合國家規定條件的失業人員達到規定要求的企業

B.失業人員創辦的中小企業

C.安置殘疾人員達到規定比例或者集中使用殘疾人的企業

D.從事個體經營的殘疾人

答案:ABCD


3.《就業促進法》規定,從事職業中介活動,應當遵循( )的原則。

A.合法

B.誠實信用

C.公平

D.公開

答案:ABCD


4.《就業服務與就業管理規定》規定,公共就業服務機構應當加強工作人員的政策、業務和服務技能培訓,組織( )等專業人員參加相應職業資格培訓。

A.職業指導人員

B.職業信息分析人員

C.勞動保障協理員

D.勞動保障分析人員

答案:ABC


5.《就業服務與就業管理規定》規定,職業指導工作的內容包括( )。

A.向勞動者和用人單位提供國家有關勞動保障的法律法規和政策、人力資源市場狀況諮詢

B.幫助勞動者了解職業狀況,掌握求職方法,確定擇業方向,增強擇業能力

C.向勞動者提出培訓建議,為其提供職業培訓相關信息

D.開展對勞動者個人職業素質和特點的測試,並對其職業能力進行評價

答案:ABCD


6.根據《就業服務與就業管理規定》,公共就業服務機構應當積極拓展服務功能,根據用人單位需求提供( )服務。

A.招聘用人指導

B.勞動保障事務代理

C.跨地區人員招聘

D.企業人力資源管理諮詢等專業性

答案:ABCD


7.《就業補助資金管理辦法》規定,對參加就業技能培訓和創業培訓的五類人員,培訓後取得( )的,給予一定標準的職業培訓補貼。

A.職業資格證書

B.職業技能等級證書

C.專項職業能力證書

D.培訓合格證書

答案:ABCD


8.《就業補助資金管理辦法》規定,享受就業補助資金社會保險補貼的人員範圍包括( )。

A.登記失業人員

B.就業困難人員

C.農民工

D.高校畢業生

答案:BD


9.《就業補助資金管理辦法》規定,對招用就業困難人員並繳納社會保險費的單位,以及通過公益性崗位安置就業困難人員並繳納社會保險費的單位,按其為就業困難人員實際繳納的( )給予補貼,不包括就業困難人員個人應繳納的部分。

A.基本養老保險費

B.基本醫療保險費

C.工傷保險費

D.失業保險費

答案:ABD


10.《就業補助資金管理辦法》規定,對在畢業年度有就業創業意願並積極求職創業的( )中的高校畢業生,殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業生,給予一次性求職創業補貼。

A.低保家庭

B.貧困殘疾人家庭

C.建檔立卡貧困家庭

D.特困人員

答案:ABCD


11.《就業補助資金管理辦法》規定,就業見習補貼可以用於支付( )。

A.見習人員見習期間基本生活費

B.為見習人員辦理人身意外傷害保險

C.對見習人員的指導管理費用

D.見習單位的管理費用

答案:ABC


12.申請職業培訓補貼時,( )等證明材料不再提供,調整為人力資源社會保障部門內部核查。

A.職業資格證書

B.職業技能等級證書

C.培訓合格證書

D.專項職業能力證書

答案:AB


13.《人力資源市場暫行條例》規定,本條例所稱人力資源服務機構,包括( )。

A.公共人力資源服務機構

B.盈利型人力資源服務機構

C.經營性人力資源服務機構

D.服務型人力資源服務機構

答案:AC


14.《人力資源市場暫行條例》規定,公共人力資源服務機構提供( )服務,不得收費。

A.人力資源供求、市場工資指導價位、職業培訓等信息發布

B.職業介紹、職業指導和創業開業指導

C.對就業困難人員實施就業援助

D.流動人員人事檔案管理

答案:ABCD


15.《人力資源市場暫行條例》規定,人力資源服務機構接受用人單位委託招聘人員,應當要求用人單位提供( ),並對所提供材料的真實性、合法性進行審查。

A.招聘簡章

B.經辦人的身份證件

C.營業執照或者有關部門批准設立的文件

D.用人單位的委託證明

答案:ABCD


16.屬於基於檔案延伸服務的是( )。

A.社會保險代繳

B.出具親屬關係證明

C.退休初審

D.專業技術資格評定

答案:ACD


17.屬於流動人員人事檔案管理服務工作紀律的是( )。

A.嚴禁任何單位和個人塗改流動人員人事檔案

B.嚴禁在年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等方面弄虛作假

C.嚴禁為不符合政策規定的人員新建、重建檔案

D.不得無故推諉拒收檔案,不得出具虛假證明

答案:ABCD


18.屬於流動人員辦理人事檔案業務主要作用的是( )。

A.招聘錄用和選拔使用

B.政審和審查

C.黨組織關係接轉

D.出具相關證明

答案:ABCD


19.應及時收集歸入流動人員人事檔案中的材料是( )。

A.學位學歷材料

B.職稱材料

C.黨員材料

D.工作材料

答案:ABCD


20.屬於公共就業人才服務機構管理的應屆高校畢業生的檔案是( )。

A.在公有制企業就業的

B.自費出國留學的

C.自由職業或靈活就業

D.未就業應屆高校畢業生

答案:BCD

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