55歲女士10000元雇男保姆,男保姆:僱主要求太高,我很困惑

情感王子abc 發佈 2022-04-12T15:39:42.204775+00:00

雇保姆是為了提高生活質量,55歲的鄭月麗離婚多年,離婚後,她與閨蜜合夥創辦了沐足城。生意相當好,有時要加班加點地工作。

雇保姆是為了提高生活質量,55歲的鄭月麗離婚多年,離婚後,她與閨蜜合夥創辦了沐足城。

生意相當好,有時要加班加點地工作。忙了店鋪,家裡就照顧不了。她想僱請保姆,閨蜜提議讓她雇男保姆,因為男保姆可以身兼兩職,既可以買菜做飯,還可以做司機。

在閨蜜的幫助下,終於僱請了王林強,王林強原先在工廠打工,經朋友介紹才做男保姆的,王林強上崗後,工作做得盡職盡守。

之後,鄭月麗經常外出應酬,有時陪客戶打麻將。王林強不懂打麻將,也不喜歡學,僱主鄭月麗幾次勸他學打麻將,都被王林強拒絕了。

有時打麻將要持續到凌晨四點鐘,為此,王林強頗有怨言。

上個星期六,鄭月麗同客戶鬧矛盾,無端將王林強訓斥一番。王林強想辭職,但想到月薪10000元,也就忍耐下來了。

再之後,鄭月麗打麻將輸了錢,又將王林強一頓訓斥,責怪王林強不懂麻將,幫助不了自己。

這一次,王林強徹底發火了。他當場表態:再過15天後,干齊一個月領到工資後,會辭職再換一家僱主。

結束語:

僱主與保姆的矛盾,本來是可以避免的。原本可以寫清楚雙方的權力與義務,有協議的約束,一般的矛盾是可以杜絕的。

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