全國薪資曝光,杭州、南京能月薪上萬?

聚富財經 發佈 2022-04-12T20:31:13.281356+00:00

薪資報酬是打工者最為關心的一個話題,這些年中我國薪資待遇水平也在持續的增長,像北京、上海這樣的一線城市中月薪過萬人群在逐漸增多,其它城市同樣如此。在今年中,我國不少地區宣布了上調地區最低工資標準的情況,打工者的福利待遇水平將進一步的提升。

薪資報酬是打工者最為關心的一個話題,這些年中我國薪資待遇水平也在持續的增長,像北京、上海這樣的一線城市中月薪過萬人群在逐漸增多,其它城市同樣如此。

在今年中,我國不少地區宣布了上調地區最低工資標準的情況,打工者的福利待遇水平將進一步的提升。按照我國標準來看的話,各地區每隔2、3年就將上調一次最低工資標準,去年和今年大部分地區都宣布上調了,你們有注意到嗎?

很多人覺得最低工資標準和自己沒關係,這是一個錯誤的認知,最低最低工資標準上調後打工者的各項福利待遇也將提升許多。

這些年我國經濟穩步提升的同時,居民收入水平也在不斷的上漲,全國平均薪資每年都在提升,而2022年第一季全國多個城市平均薪酬曝光了,你們的薪資待遇處於什麼水平呢?

從公布的數據來看的話,2022年第一季度全國38個核心城市平均薪酬為10014元/月,這一數字相比去年同期上漲了10%左右,你們距離這樣的「平均水平」還差多少呢?根據調查數據中顯示,排名前三的為北京、上海、深圳,分別為:13369元、13245元、12592元。

第一季度招聘薪酬中位數為7999元/月,整體上來看的話長三角和珠三角地區的薪資待遇水平都不錯,這些地區很多城市月薪都過萬元了。除了上面提及的北京、上海深圳之外,杭州、南京、廣州、蘇州、珠海、寧波都超過了萬元,對於打工者來說可以考慮這些地方。

從行業上面來看的話,今年一季度中金融和信息技術行業薪資仍亮眼,信託/擔保/拍賣/典當、基金/證券/期貸/投資、銀行業薪資都處於較高水平。求職市場中的計算機軟體、IT服務還是「常青樹」,和其它行業相比薪資待遇水平更高。

大企業依舊是很多人的選擇,畢竟大企業收入、福利都較為穩定完善,而小微企業招牌需求在逐漸恢復,但整體上經營問題依舊存在,沒有大企業那樣能吸引人才的進入。

此外就是小型企業、下微型企業薪酬都有不同程度的下降,內行人分析指出:當下不穩定因素增多的同時,大企業對抗風險的能力明顯更加出眾,眾多小微企業經營困難薪資待遇水平也有所下降。

從職業上面來看的話,汽車製造、房產中介薪資漲幅不錯,另外新能源汽車也值得關注,畢竟不少人稱新能源汽車將是未來大趨勢,從業者也能沾光?

此外,就是高學歷依舊是求職市場的「搶手貨」,比如博士的平均招聘薪酬接近3萬元,碩士也達到了1.6萬元左右,大家可要努力提升學歷了。最後就是工作年限越長的獲得的「照顧」更多,5年、10年工作經驗所能獲得的薪資待遇也會相差很大。

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