凡是對我好的人都越來越好，這是我在總結親身生活經歷之後，得出的一個屢試不爽的基本結論；反之，凡是對我不好的人都越來越不好。不要不相信，連我自己都覺得不可思議。
試舉數例：
三十年前，曾經真心實意把我當好朋友，或者尊重我、誇獎我、鼓勵我，或對我給予熱情幫助的幾位貴人，目前都過得很好。他們在單位上都幹得風生水起，升職的升職，提拔的提拔，加薪的加薪……，他們的子女都很有出息，他們的生活都很幸福，他們的家庭都很美滿，他們臉上無不洋溢著自信而快樂的笑容。
三十年前，有一個經常打壓我、嘲笑我、蔑視我、甚至陷害我的單位領導，曾經春風得意，風花雪月，淫威赫赫，然而不到十年，此人因貪污腐敗而身陷囹圄。
二十年前，有一個單位副職領導，本身是個干泥瓦匠出身的，通過花錢給自己買了一個宣傳媒體的負責人職務。上任不久，又花錢給自己買了一個研究生的學歷。而其人不學無術，身無寸技，只靠譁眾取寵、取悅上級來矇混過關。不到十年，此人越混越差，最後被安排到一個企業當副職，因與正職關係不和，被正職強迫提前退休。某日，偶然遇見，發現其人灰頭土臉，萎靡不振，氣色陰鬱，精神疲憊。真想問問他：「你當年的那股狂勁兒上哪兒去了？」此人最大的特點是嫉賢妒能。如果遇到才華出眾的員工或同事，就如同不共戴天的仇人一樣。記得有一次，單位大領導在他面前表揚瓠山才子，說此人在報刊上發表的詩歌，非常有特色。不料此人回應了一句：「那些作品都是在別的刊物上剽竊或抄襲的。」試想，如果真是如此，難道那些報刊的責任編輯都是傻子嗎？喧喧赫赫登台，黯黯淡淡下場，正是這類宵小命中注定的人生軌跡。
十年前，一個部門小領導故意刁難並打壓我，我一氣之下，毅然決定遠離他，到另外一個部門發展。不到五年，他因為作風霸道、水平低下而被單位領導罷職閒置。更為可笑的是，單位其他部門都不願接收他，他最終被安排到我所在的部門，此事詳情，可參閱拙作《青山遮不住，畢竟東流去》。在同一部門開會或見面之時，發現他往日的傲慢神情及囂張氣焰，已經蕩然無存。聽說，其人由於參與多年的「內耗」或「內卷」，導致身患頑疾，只好時不時請病假自療。據有同事揭露，其人因仕途失意，臉面無光，只是裝病自慰而已。早知今日，何必當初！當初要是不與我鬧翻，而是團結和睦，與我們這些老同志緊緊抱團，或者如果我一直在那個部門呆著，他絕對不至於落得個被人驅逐的悲慘境地。而今，陣地也丟了，職位也沒了，純屬咎由自取，不怨他人。
還有許許多多的真實例子，都顯示一個同樣的規律：善我者得善，惡我者遭惡。其實，這是一種合情合理的自然規律。
我不知道，目前還有多少人正在厭惡我、唱衰我、嘲笑我、詛咒我、貶低我、污衊我、抹黑我、輕視我……，但我相信，十年之後，這些人都會被我一一超越，他們將一一越來越差。這是因為，他們用嗔恨心、嫉妒心、輕慢心等這些負能量「攻擊」我的同時，也把自己身上少得可憐的正能量也一起輸給了我。
相反，那些喜歡我、讚嘆我、表揚我、祝福我、重視我、愛護我、幫助我的人，當他們的正能量被我收到時，我會加倍回饋他們以更加強勁的正能量，所以，他們越來越好。
這就是我發現並深信不疑的一個定律。
如果你們想越來越好，就請從對我好開始。
瓠山才子簡介
瓠山才子，原名康曉雲，出生於甘肅省白銀市會寧縣太平店鎮代家灣村張家岔社，就職於甘肅省嘉峪關廣播電視台。資深媒體記者、編輯、製片人，著名網絡詩人、國學專家、真氣養生大師、論壇大咖、百度名人、文學評論家、瓠山代寫創始人。在國內大型網站或論壇共發表古體詩詞上萬首，現代詩歌500多首，國學論文200多篇，散文100多篇。在《秘書文庫》發表應用文600多篇，為金牌會員。1999年，詩歌《厚土》、《猛回頭》、《往事》、《落山風》選入詩集《南吟北唱》（作家出版社出版）。2007年，詩歌《思念》榮獲《甘肅文學網》優秀作品獎。國學論文《孫悟空原型為巫支祈無疑》等發表於《國學網站》，並被收入《國學文庫》，轉載於 《百家講壇》之《探軼》欄目，又被「漢語國際推廣南方基地廈門大學孔子學院辦公室網站」《中國哲學思想》收錄。在市級以上刊物上經常發表詩文。作品被編入《歷代甘肅詩詞選》（卷一五零）、《全隴詩》（第一七八卷597頁）、《當代中華詩詞庫（甲午卷）》。
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