22高校畢業生平均薪資出爐，明顯高於往年！學生：我還沒找到工作

俗話說得好，「金三銀四」、「金九銀十」。五一假期即將如期而至，春季招聘也已經過了高峰期。秋招和春招過後，很多高校畢業生都已經拿到了心儀的offer，你找到合適的工作了嗎？

我們都知道，2022年應屆畢業生的數量創下了歷史新高，預計將會超過1000萬人。在這「最難就業季」，高校畢業生的簽約待遇又大致如何呢？2022年度高校畢業生平均簽約薪資出爐了！你過平均線了嗎？

高校畢業生平均簽約薪資超6500元，明顯高於往年

有的網友可能會有疑問：2022屆高校畢業生不是還沒有畢業嗎，薪資待遇是如何統計出來的？注意，這裡說的是簽約薪資，也就是三方合同上約定的薪酬。

春季招聘即將走進尾聲，《2022大學生就業力調研報告》新鮮出爐。報告中詳細介紹了各學歷段畢業生的就業去向，並公布了已簽約畢業生的平均薪酬，為6507元。不得不說，對於剛剛畢業的大學生們來說，6000+的收入確實不低了。通過與往年對比也可以清晰地看出來，畢業生的平均薪酬有了明顯的漲幅。

這對於高校畢業生們來說，當然是好事。沒想到的是，有些學生卻在話題下面吐起了槽。有學生表示：自己的簽約薪酬明顯夠不到平均數，並由此認為統計數據不準確。也有學生認為：以平均數來度量畢業生的薪資待遇，本身就不合理。更有學生直接表示：我到現在還沒有工作。

如何看待畢業生平均簽約薪資待遇為6507元？

對於數據的真實性和合理性，筆者認為是大致可靠的。考慮到高校畢業生的數量比較多，以平均數來說明薪資待遇的大致情況並沒有什麼問題。不過，如果薪資待遇的統計能夠細化到具體的專業和學歷的話，參考價值可能會更高一些。至於為何統計的薪資待遇明顯高於學生的真實待遇，筆者認為可能有以下幾方面原因：

其一，簽約待遇並不等於真實待遇。實際上，雖然有些企業會口頭承諾甚至會明確寫明保底收入，但是很多情況下畢業生是拿不到那麼多的。通常情況下，到手收入都是偏低的，因為其中涉及到五險一金的繳納；

其二，不同專業和學歷的畢業生簽約薪資有著千差萬別。我們都知道，熱門專業的畢業生一般簽約待遇較高，比如電子信息、計算機等，而傳統專業的畢業生待遇會明顯低一些，比如生化環材等。此外，收入也會和學歷相關。如果平均計算的話，肯定會有很大一部分沒過平均線的學生「被平均」；

其三，統計數據只包括已簽約畢業生，且統計範圍有限。此次公布的應屆生調研報告，是基於某個招聘平台的數據統計分析的，樣本範圍並不全面。另外，此次調研報告只統計了已簽約學生，並沒有統計未簽約學生。因此，統計數據和真實數據可能會有偏差。

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2022屆高校畢業生的平均簽約月收入為6507元，這確實是一個很高的數目了！不知道你的簽約薪資有沒有達到「平均線」呢？對於此次調研報告，你又是怎麼看的呢？