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四川銀行面向社會
公開招聘優秀金融人才了
這次提供超10個崗位！
機不可失！
關於四川銀行
四川銀行股份有限公司（以下簡稱四川銀行）是四川省首家省級法人城市商業銀行，註冊資本金300億元，位居全國城市商業銀行之首。
截至目前，四川銀行在川營業網點104個，已在成都、攀枝花、涼山、自貢、瀘州、內江、達州、雅安、眉山和廣安設立了分行，並將逐步增設分行。
在招崗位
No.1 內江分行管理型支行-行長
（管理崗位-基層正職）
# 要求
內江 | 8-9年經驗 | 本科
# 崗位職責
1.負責所屬支行及下轄支行全面工作。
2.貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標。
3.負責實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作，防範業務及經營風險，合規經營。
4.負責支行員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力。
5.負責支行範圍內安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。
6.完成交辦的其他工作。
# 任職條件
1.中共黨員。
2.金融、經濟、會計、統計、管理相關專業。
3.一般應具有同層級副職管理崗位（對應總行二級部門副職）2年以上工作經歷和5年以上累計工作經歷，且具有8年以上銀行工作經驗，包括3年以上業務拓展經驗以及2年以上獨立管理團隊的經驗。
4.具有較強的組織、協調和綜合管理能力。具有較強的溝通、理解和表達能力。
5.能夠有效組織開展相關工作，有事業心和責任感。
6.熟悉相關法律法規和監管規定。
7.品行端正，具有較強的合規理念和風險意識，無不良記錄。
No.2 內江分行管理型支行-副行長
（管理崗位-基層副職）
# 要求
內江 | 5-7年經驗 | 本科
# 崗位職責
1.協助支行行長做好支行管理工作。
2.協助支行行長管理業務團隊，組織開展對所屬營銷區域內客戶關係管理，制度和改善目標客戶戰略、組織制定產品方案、營銷方案，以發展核心客戶為目標，建立和維護與目標客戶群的業務關係。
3.負責落實支行業務工作計劃的組織與實施，協助支行行長對各項業務進行組織協調，推動業務不斷發展。
4.協助支行行長對業務團隊進行績效考核，向支行行長提出獎懲意見。
5.保證支行各項業務運作符合監管政策法規、標準和控制要求，嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險。
6.完成交辦的其他工作。
# 任職條件
1.中共黨員。
2.金融、經濟、會計、統計、管理相關專業。
3.具有6年以上銀行工作經驗，包括2年以上業務拓展經驗和獨立管理團隊的經驗。其中，博士研究生應當具有2年以上工作經歷。
4.具有廣泛而良好的產品知識和經驗。
5.熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況。
6.品行端正，具有較強的合規理念和風險意識，無不良記錄。
No.3 內江分行管理型支行-市場營銷部負責人
# 要求
內江 | 3-4年經驗 | 本科
# 崗位職責
1.根據上級下達的任務指標，牽頭制定支行公司、普惠金融、消費金融業務拓展計劃並組織實施。
2.重點負責企業法人客戶綜合金融服務。
3.負責業務合規經營，防範和控制各層級風險。
4.負責條線業務指導、監督及考核，負責部門員工的日常管理。
5.完成交辦的其他工作。
# 任職條件
1.中共黨員優先。
2.具有3年以上銀行相關從業經歷。
3.具有豐富的銀行客戶開發維護、產品營銷、方案制定等經驗以及團隊管理能力.
4.具備較強的組織協調、綜合分析能力和較強的工作責任心。
5.具備較強的商務談判技巧和溝通能力，以及良好的公關能力。
6.熟悉相關法律法規和監管制度。
7.品行端正，具有較強的合規理念和風險意識，無不良記錄
No.4 內江分行管理型支行-綜合客戶經理
# 要求
內江 | 3-4年經驗 | 本科
# 崗位職責
1.負責公司、普惠金融、消費金融客戶營銷、開發與維護，為客戶定製綜合金融服務方案。
2.落實信貸工作要求和流程，協助做好授信客戶貸前調查、資料準備、風險評估、報告撰寫等工作。
3.做好客戶儲備和維護，完成存款、貸款、中間業務等各項指標。
4.做好客戶貸中檢查以及貸後管理，全流程做好客戶風險管控。
5.負責企業和個人客戶的徵信管理。
6.完成交辦的其他工作。
# 任職條件
1.具有對公信貸客戶經理工作經驗優先。
2.熟悉銀行信貸政策、金融監管政策和當地市場情況。
3.具備推動銀行新開客戶和中高端客戶的服務與營銷能力。
4.具有較強的溝通協調、綜合分析和語言文字表達能力，較強的工作責任心和團隊意識。
5.具有3年以上銀行相關工作經歷，具有良好的業務及客戶資源。
6.品行端正，具有較強的合規理念和風險意識，無不良記錄。
No.5 內江分行管理型支行-綜合管理部負責人
# 要求
內江 | 2年經驗 | 本科
# 崗位職責
1.負責支行資產負債管理及財務會計管理全面工作。
2.負責監督本行計劃執行，定期分析經營情況。
3.牽頭負責制定財務資源配置方案，分解下達支行財務預算，並監督預算執行。
4.牽頭負責制定支行的績效考核方案，並組織實施。
5.牽頭負責支行產品和客戶定價管理，對超定價權限的審批事項進行初審。
6.牽頭負責支行流動性管理，制定支行流動性管控方案。
7.牽頭負責支行信貸規模管控，按總行要求安排信貸投放。
8.統籌本行其他綜合管理職能，包括黨建、紀檢群團，人事行政等工作。
9.完成交辦的其他工作。
# 任職條件
1.中共黨員，計財專業能力強且綜合素質好的優先考慮。
2.具有2年以上銀行財務等相關從業經歷，熟悉銀行業相關的財務專業知識和監管政策制度，熟悉銀行財務、稅務政策、預算編制及分解、資產負債及計劃管理、利率定價原理、績效考核及資源配置原理、經營分析原理和工作流程。
3.具有良好的管理規劃能力、團隊領導能力、組織協調能力，具備較強的數據分析能力、溝通表達能力、執行能力和清晰的邏輯思維能力。
4.了解黨建、紀檢群團、人事行政管理等工作。
5.品行端正，具有較強的合規理念和風險意識，無不良記錄。
No.6 內江分行管理型支行-綜合管理崗
# 要求
內江 | 2年經驗 | 本科
# 崗位職責
1.負責組織籌備支行有關重要會議和重要活動。
2.負責領導講話（發言、匯報）材料、工作總結等文字材料起草工作。
3.負責支行行政管理、檔案管理、機要文秘、會務管理、固定資產及低值易耗品的管理等工作。
4.負責支行各項後勤保障服務工作。
5.負責應急管理。
6.負責安全生產管理和安防管理。
7.完成交辦的其他工作。
# 任職條件
1.具有2年以上相關從業經歷。
2.具有豐富的行政辦公工作經驗。
3.具備較強的組織管理、溝通協調和文字撰寫能力，有較強的責任感與事業心。
4.具備解決突發事件的能力和較強的分析、解決問題的能力。
5.熟悉相關法律法規和監管制度。
6.品行端正，具有較強的合規理念和風險意識，無不良記錄。
No.7 內江分行管理型支行-營業室主任
# 要求
內江 | 3-4年經驗 | 本科
# 崗位職責
1.做好營業部全面經營管理工作。
2.負責組織開展業務營銷與拓展。
3.負責組織召開每日晨會等會議。
4.負責統籌管理網點日常運營工作。
5.加強勞動紀律管理、職業道德教育和文明優質服務，定期開展業務技能培訓、監督和檢查。
6.協助做好客戶信息的收集、傳遞和反饋，落實客戶投訴處理。
7.完成交辦的其他工作。
# 任職條件
1.具有3年以上金融、銷售、團隊管理從業經驗。
2.有運營主管、零售業務管理經驗者優先。持有AFP、CFP等理財專業證照者優先。
3.積極進取、抗壓力強。系統思維、目標導向。
4.具有強烈的業務敏感性、較快的學習領悟力、較強的溝通影響力和文字寫作能力、一定的抗壓能力。
5.具有較強的能力去建設、激勵、培養和領導他人。
6.品行端正，具有較強的合規理念和風險意識，無不良記錄。
No.8 內江分行管理型支行-運營主管
# 要求
內江 | 3-4年經驗 | 本科
# 崗位職責
1.協助網點負責人做好大廳管理，全面負責大廳內對客戶的綜合化服務工作，牽頭網點服務轉型落地工作，負責網點大廳日常業務運營工作
2.根據總分行運營條線管理的有關要求，負責組織落實本機構運營管理工作，制定工作計劃並組織實施，檢查、監督執行情況。保證本機構各項運營業務合法合規。
3.組織本機構運營工作和會計核算，保證會計結算工作正常進行，確保帳帳、帳款、帳實、帳表、帳據、帳簿、帳卡（折）及內外帳務核對相符，確保網點機具和自助設備正常運行。
4.嚴格按照相關規定進行業務審批與業務授權，加強風險管理，堵塞風險漏洞，防止差錯事故，維護銀行和客戶資金安全。
5.統籌管理本網點綜合櫃員和大堂經理，根據業務發展需求靈活調度人員。
6.負責解決日常工作中重要、特殊、疑難問題和處理相關業務投訴。負責本機構綜合櫃員輪崗計劃制定和實施。參與考核本機構綜合櫃員和大堂經理工作業績，組織業務學習和技能培訓。組織開展運營業務檢查輔導和反洗錢工作，積極協助和配合上級行開展各項檢查工作。
7.完成交辦的其他工作。
# 任職條件
1.從事銀行營業網點運營工作滿3年。
2.具備較強的管理能力、檢查輔導能力和一定的營銷能力，熟悉操作風險控制環節和監管要求。
3.具有較強的責任心、依法合規意識和風險意識。
4.有運營主管等管理經驗者優先。
5.品行端正，具有較強的合規理念和風險意識，無不良記錄。
No.9 內江分行綜合管理部-計劃財務崗
# 要求
內江 | 3-4年經驗 | 本科
# 崗位職責
1.負責落實分行綜合經營計劃，進行分行綜合經營形勢分析等相關工作。
2.負責制定財務資源配置方案、經營績效考核方案、轄內定價轉授權方案並組織實施。
3.負責執行分行財務預算管理，在授權範圍內做好財務支出預算審核及分析。
4.負責制定分行專項激勵方案及專項營銷活動方案等，合理配置財務資源。
5.負責監測和分析轄內機構產品和客戶的利率執行情況，監督和檢查轄內定價管理情況，搜集和分析轄內同業機構產品利率信息。
6.負責制定和組織實施轄內定價轉授權方案，對超分行定價權限的定價審批事項進行初審。
7.負責貫徹執行總行內部轉移定價方案。
8.負責分行信貸規模管控、流動性風險指標的計量和監測等相關工作。
9.負責計財條線相關政策宣導與培訓，與當地監管部門保持良好溝通。
10.完成領導交辦的其他工作。
# 任職條件
1.具有3年及以上銀行預算管理、資源配置及經營分析相關從業經歷，熟悉預算編制及分解、績效考核及資源配置原理、經營分析原理。
2.具有3年及以上銀行定價管理、資產負債管理、流動性管理相關從業經歷，熟悉利率定價管理原理、流動性監測方法、信貸規模管理及計劃管理方法。
3.有較強的數據統計、分析能力、溝通表達能力、執行能力和清晰的邏輯思維能力。
4.具有3年及以上相關工作經歷。
5.財務會計、統計、經濟、金融、數學等相關專業優先。
6.持有會計、經濟等資格證書者優先。
7.品行端正，具有較強的合規理念和風險意識，無不良記錄。
No.10 內江分行-財富管理顧問
# 要求
內江 | 1年經驗 | 本科
# 崗位職責
1.負責為個人客戶提供綜合理財諮詢、理財規劃服務和增值服務等。
2.向個人客戶提供零售綜合業務相關產品，進行對公核算，並完成各項業務指標。
3.負責維護存量個人客戶關係，拓展新的個人客戶。
4.負責普惠金融、消費金融業務營銷及客戶關係維護（不負責盡職調查）。
5.負責協同對公條線開展公私聯動，挖掘客戶的零售業務需求，負責對公無貸戶結算類業務。
# 任職條件
1.需從事相關（理財經理、客戶經理等）工作滿1年。
2.熟悉銀行各類投資理財業務，掌握普惠金融、消費金融業務基礎知識。
3.具備銀行、證券、基金從業資格、AFP、CFP或CFA證書者優先。
4.具有良好溝通能力、較強的責任心和抗壓能力。
5.品行端正，具有較強的合規理念和風險意識，無不良記錄。
No.11 內江分行-理財顧問方向
# 要求
內江 | 3-4年經驗 | 本科
# 崗位職責
1.協助運營主管做好網點日常運營管理工作，保證運營工作正常進行；在運營主管臨時離崗時，根據授權履行本網點運營主管職責。
2.負責網點大廳管理，根據客流量及業務量情況合理適時地做好網點各崗位人員調度和動線調整。
3.隨著網點轉型的推進，積極落實網點大廳服務管理要求，做好大廳櫃面營銷的組織，主動了解客戶，挖掘潛在業務訴求，提供理財諮詢服務並做好產品營銷。
4.負責在授權權限範圍內進行業務審批，負責對智能機具操作指導及業務授權。
5.根據實際情況履行櫃員崗位職責。
6.落實優質服務管理要求。
7.完成領導交辦的其他工作事項。
# 任職條件
1.從事營業網點運營工作滿3年。
2.熟悉操作風險控制環節，業務技能熟練。
3.有較強的營銷能力和觀察能力。
4.具備服務意識和親和力，責任心強，工作細緻。
5.持銀行從業等證書者、理財產品銷售相關資質證書者、具備反假貨幣資格者、具備櫃員、大堂經理、理財經理、產品經理等經驗者優先。
6.品行端正，具有較強的合規理念和風險意識，無不良記錄。
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來源丨四川銀行內江分行
編輯丨王清蓮
責編丨楊萍