2022年4月全國城鎮調查失業率升至6.1% ，青年失業率18.2%。
曾經的金三銀四是青年軍跳槽的高峰期，4月份各個單位招聘需求的增多，促使每年的3-4月份都是失業率最低的時候。
但今年的四月對於招聘市場可謂是寒冬期，16-24歲的青年，作為國家未來的主力軍，初入社會的就被當頭一棒。其實不僅是今年，從2020年新冠疫情出現，失業率近兩年就一直高居不下。
這個年齡段的青年在社會應聘面臨沒經驗、沒學歷的雙重劣勢。而用人單位招聘條件的提高，高學歷、高資歷的中青年崗位下層，必然會壓縮16-24歲就業人群的生活空間。
▶ 如何破局？
個人破局無非是提升自己，積累時間、經驗、學歷！而針對整個國家和社會，更多還是需要保障企業生存和發展，尤其在疫情和後疫情時代，刺激和保障中、小、微企業的生存尤為重要！這就需要政府的一系列配套政策的出台和推動了！
而前幾天，國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，也提到要求財政貨幣政策以就業優先為導向，穩住經濟大盤。會議還要求，進一步研究運用多種政策工具，調動地方積極性並壓實責任，切實穩崗位穩就業。充分證實了國家已經開始著手出台政策提高就業率。
相信在政策不斷的推動下，經濟數據最低谷期很快就會過去！
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