5月22日晚間，全新的綜藝節目《開播！情景喜劇》在東方衛視第一期首播。在介紹該綜藝定檔訊息的時候，我曾說，這個陣容，是情景喜劇界的天花板。有網友不同意我的這個說法。我這裡再補充一句，英達、尚敬等編導人員，真的是情景喜劇界的老前輩了，而高亞麟、沙溢、倪虹潔、范明等人，也確實算是情景喜劇界曾經最為前排的演員了。說這個陣容是「天花板」，我不認為有什麼問題。
看完首期節目的兩個情景喜劇作品之後，我的感受則是，情景喜劇的天花板們，真的沒有干質量高高在上的事情，而是做了兩個地板磚水平的作品。從天花板，到地板磚，其實也是從觀眾期待，到作品真實質量之間的差距感。楊超越團隊帶來《家有姐妹》，尚敬團隊帶來《薪劇場》，兩個的問題是相同的，都是假與虛，不扎人。
在評價《家有姐妹》這個作品的時候，邢育森老師提到了「家」的概念，並且說出了一個非常值得注意的看法，因為「家」的概念營造的好，人和人之間的關係處理的好，所以情景喜劇給觀眾一種陪伴感。繼而，邢育森編劇認為，楊超越組的這個《家有姐妹》在「家」的關係處理上，還是欠缺打磨的。這個評價，算是點在了七寸了。
同時，我想補充一些個人看法。「家」的概念怎麼才能營造的真了呢？作為影視劇評論者，我沒有辦法直接提供給創作者什麼才是真，但我可以指出，什麼是虛假的。比如，在《家有姐妹》當中，倪虹潔飾演的大姐，剛剛被老版炒魷魚，繼而范明飾演的父親希望她留在家中，多照顧自己的孩子，這幾個關係的處理，就是過分虛假，過分務虛了。情景劇創作，最忌諱的就是把觀眾當傻子。
比如，處於炒魷魚這個內容的時候，竟然搞出了和老闆八字不合的說法。這個說法，當然是能夠抖包袱的。但是，這個包袱太低端的，且被網絡段子已經用爛了。電視劇再重新撿起來用，整個的故事就虛假了，故事走勢也就瞬間減弱了。作為情景喜劇，甚至於可以單獨拿出一集的劇情來，專門演大姐如何被公司辭退，這裡邊有什麼不公正待遇，有什麼違規的地方，大姐如何在和前公司的鬥爭當中展示自己的職場性格等等。求真、求實的基礎上，才能出笑點包袱。最應該有乾貨的劇情，被這個情景喜劇幾句話帶過了，這是多麼嚴重的損失。
比如，父親想要大女兒多在家陪陪孩子，竟然搞出了失憶的鬧劇。這是非常可怕的情景喜劇劇本編排方式，甚至於可以上創作系大學生孩子們的改錯課案例了。他山之石，《家有兒女》當中也有很多父母想要改變子女看法的故事，但基本上都是基於真實的，而不是基於這種鬧劇化的失憶的。在真實當中找包袱，務實，而不務虛，才能保障劇作的真實，而非虛假。
再說尚敬導演的《薪劇場》。在對這個作品評價的時候，我覺得現場點評嘉賓王旭東老師說的非常精準：你的《武林外傳》是解構武林的，你的《薪劇場》想做什麼，解構劇本殺，還是解構年輕人創業，亦或是吹捧這群年輕人創業呢，這個《薪劇場》是走了下坡路的。《開播！情景喜劇》這個綜藝確實邀請了幾位懂行的點評專家，能夠不客氣地直接指出問題。尚敬《薪劇場》的問題就是，專注於建樹，但建樹的是一個虛假的東西。
《薪劇場》第一集的內容，最核心的反轉梗是，金主爸爸因為女主的一個錯誤點讚，而拉黑了女主，取消了投資。這是典型的戲說了。我們很多商業劇當中，乙方工作的男女主角，遭遇甲方金主爸爸刁難的時候，都是類似的雞毛蒜皮的內容。這種反轉，太俗氣了，完全失真了。金主爸爸為了一條狗和一個點讚而取消投資，他是沒腦子嗎？這種設計，現實當中不夠成立。
同時，這兩個作品都有一個共性的問題，那就是「不扎人」。我見評委席當中有一位小姐姐說，這樣的情景劇要是在東方衛視播出，第一集就沒收視率了，沒人看了。說的真豪爽，是實在人啊。無論是情景喜劇也好，是電視劇也罷，最重要的，是故事要扎人，能夠讓觀眾看到真實的看點，和真實的痛點。無論是《家有姐妹》，還是《薪劇場》，都假了，且不扎人。
《家有姐妹》當中，姐姐失業，顯然是痛點，能夠扎觀眾了，單獨拿出來，誠如我前邊說的，做一集，肯定看點滿滿。但是，這個作品採用了不差錢的模式，爸爸竟然讓閨女在家做全職太太。天雷滾滾了，咱們的電視劇當中沒有窮人了，甚至於中產家庭都沒有了，都是不工作天天大魚大肉的主兒了。這種設定，必然不扎人啊。
《薪劇場》這個作品，更看不出扎人的內容來。女主老爹動輒就能投資女兒，幾個青年角色當中，已經出倆富二代了。這種高度懸浮的富裕劇，讓觀眾覺得，編劇和導演是住在別墅當中含著蜜罐長大的嗎？一個劇，沒有真實感，沒有煙火氣，剩下的情緒，就是矯情了，觀眾就要厭煩了。尚敬導演拿出這種作品，是因為做情景劇富裕了，離觀眾的真實生活開始遠了嗎？如果是，請重新回去看《編劇部的故事》吧。
如是，《開播！情景喜劇》首期的兩個作品，令人失望，天花板級別的情景喜劇大咖們，拿出了地板層級的作品，令人遺憾。（文/馬慶雲）