夢晨 發自 凹非寺
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推特未來主人馬斯克，首次參加員工大會就遲到了10分鐘。

據說他舉著手機用前置攝像頭遠程接入，鏡頭搖搖晃晃，穿著打扮也顯隨意。

自馬斯克4月底宣布以440億美元收購這家社交巨頭以後，他態度反覆橫跳，一會暫停交易，一會又加價，向推特管理層施壓的手段頻頻登上熱搜。

這次是他首次向推特全體員工發表講話，又會使出什麼招術自然也備受關注。

這場會議上最大的爆料，是馬斯克要把推特用戶規模從現在的2.29億大幅增加到10億以上。

這要如何做到？

學習微信，學習TikTok。

在中國，你基本是活在微信上，如果推特能重現這一點就能成為超級APP。

學微信的點除了集成更多生活功能外，還有他一直強調的減少虛假帳號，用戶要通過驗證或購買會員才能被標記為人類用戶。

學TikTok的點，則是通過推薦算法讓用戶不無聊。

總結起來就是，為了讓更多人來用要確保他們在推特上感到舒服。

馬斯克還認為推特應「法無禁止皆可說」，允許那些離譜的(outragous)發言，只是平台不一定要為其分配流量。

很多人關心他是否會出任推特CEO，馬斯克的回答也是相當任性了：

要是當了CEO就得做很多瑣事。我不糾結於頭銜，但人們需要聽我的。

馬斯克有哪些具體計劃？

在互動環節，推特員工向這位未來老闆問了很多關切自身利益的問題。

首先，是否會裁員？

馬斯克並沒有否認這個說法，他談到了公司現在收支不平衡，需要變得更「健康」。

後來他又補充道：

任何一個作出重要貢獻的人都沒什麼可擔心的。

裁員減少成本之外，馬斯克還計劃把會員訂閱最大化利用起來增加收入。

除了前面提到的付費作為驗證用戶身份的手段，還要增加會員發言在時間流上的權重。

他同時表示不反對廣告模式，認為廣告收入和訂閱收入同樣重要。

但廣告的內容應該是娛樂性的，不能充斥劣質產品。

剛好他自己就從油管廣告上買了個與宣傳效果不符的產品，「這一點也不酷」。

前一陣，馬斯克要求特斯拉員工每周到崗40小時才能遠程辦公、否則視為辭職的強硬立場鬧得轟轟烈烈。

對於推特員工他的要求是一致的：只有工作最出色的人（exceptional at their job）才有遠程辦公的可能性。

這與前執行長Jack Dorsey的做法完全不同，自2020年起Twitter員工就可憑自身意願選擇無限期地在家工作。

啥標準才算「工作最出色的人」？這一說法引起了已習慣於居家辦公的推特員工激烈討論，據爆料他們在內部辦公軟體Slack上吵個不停。

但會場上的馬斯克話題一轉，最後又談起了人類文明與宇宙，還有外星人……

SpaceX員工不樂意了

前腳會議結束，後腳馬斯克就來到推特上進行高強度自搜。

他給網友發的梗圖點讚，繼續增加熱度。

還來圍觀泄露出來的推特員工內部討論。

就在馬斯克在推特上不停表達自己觀點的時候，SpaceX員工不幹了。

據TheVerge報導，SpaceX員工早些時候起草了一封公開信，收集員工簽名並送到了總裁Gwynne Shotwell的桌上。

這封信中表示「馬斯克在公共領域的行為經常讓他們分心和尷尬」。

伊隆發的每條推特實際上被看成是SpaceX的公開聲明。我們必須向團隊和潛在人才庫明確表示，他傳遞的信息並不反映我們的工作、我們的使命或我們的價值觀。

最後，這場48分鐘的會議完整錄屏已由Project Veritas發布，感興趣的話可以去看看。

會議錄屏：
https://www.youtube.com/watch?v=FLvTcRrzy20

參考連結：
[1]https://twitter.com/alexeheath/status/1537472425226432513
[2]https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-06-16/musk-tells-staff-twitter-should-allow-pretty-outrageous-tweets

— 完 —

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