不淺思考1:升維格局與降維打擊

wade筆耕 發佈 2022-06-20T01:16:03.351875+00:00

其實,這樣的案例背景都是雙方堅定地維護著自己的立場,互相不肯妥協,本質上他們誰也沒有錯,但是在更大的環境下,他們的堅持是不會帶來任何好處的,反而造成了更多的內耗,大家熟悉的「內卷」幾乎都是如此。為何如此呢?我們都知道」屁股決定腦袋「,這是一畝三分地的執著,最大限度地維護了自身的利益。

不淺思考1:升維格局與降維打擊

原創 Wade筆耕 Wade筆耕 2022-06-17 22:44 發表於上海

格局,意為對事物的認知範圍。更多的,我把其理解為更虛幻的心胸寬度。


我們常常在工作和生活中陷入進退兩難的地步,而更為棘手的是我們處於矛盾雙方之外的第三方,矛盾雙方是各執一詞,公說公有理,婆說婆有理,讓三方的我們一籌莫展。


其實,這樣的案例背景都是雙方堅定地維護著自己的立場,互相不肯妥協,本質上他們誰也沒有錯,但是在更大的環境下,他們的堅持是不會帶來任何好處的,反而造成了更多的內耗,大家熟悉的「內卷」幾乎都是如此。


為何如此呢?我們都知道」屁股決定腦袋「,這是一畝三分地的執著,最大限度地維護了自身的利益。但問題上升至領導層的時候,很快就迎刃而解了,解決的方式也很簡單,就是妥協和讓步。


這就是格局升維後的豁然開朗,而在高格局人的眼中那也不是妥協和讓步,而是合作和共贏。眼前的衝突和矛盾是板上釘釘的,未來的衝突和矛盾也是不可避免的,這是工作和生活的常態,與其雙方爭到面紅耳赤,不達一致,不如彼此心照不宣,禮尚往來。所以我說,格局不但解決短線問題,更能解決長線問題。


當下身處各行各業的我們,似乎都深深感受著」內卷「的洪流,我認為這跟大眾心理有著緊密聯繫,正如新能源行業風口打開,一群人蜂擁而至,都想分得一杯羹。在大家都實力相近,沒有形成屬於自己的高門檻高壁壘時,競爭是瘋狂且衝動的,甚至是無腦的,這就促進了」內卷「的常態化,結果就是看誰先」死「。這其實並不是資源的有效和充分利用,就像燃油機能量轉化過程,大多數都是被浪費了。


為何我們不去尋找可以降維打擊別人的領域呢?這顯然是個很好的解決方案,但並不是多數人的選擇,或許是被舒適圈的束縛,或許是找不到降維打擊的落腳地。你會如何選擇呢?


如此看來,升維格局是抬頭看天,高度思考;降維打擊是低頭做人,踏實落地。兩良方結合,頸椎病自然退卻了。

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