大學生村官，一個曾讓無數高校畢業生糾結的名詞。選擇成為大學生村官，意味著暫時解決了個人的就業問題，但網友都說基層工作是典型的「錢少事多」，不是一個好的選擇，所以在面對今年成都市高校畢業生服務基層項目的招募時許多同學也是萬分糾結。
基層工作的確煩惱頗多，但是也不是一無所長，為了更好的幫助大家進行理性選擇，今天老師就跟大家聊聊往屆金標尺師兄師姐們當上成都村官後的真實工作情況，看看基層工作究竟有哪些「煩惱」吧！
一、工作瑣事多
根據往屆師兄師姐所言，成都村官的工作強度不大，但是比較繁瑣，比如經常要去負責接待一些上訪群眾、得去對接一些項目建設、得去一點一滴落實上級政策尤其是鄉村振興方面的方針……不過這很適合那些不想朝九晚五而想有番作為的人，雖然累了點，但是十分有成就感，而且這相對是比較體面的工作，很受鎮上居民的尊敬，社會地位也不錯。
現在無論是晉升還是其他政府工作出路都是硬性要求需要基層工作經驗的。那麼在成都作為剛畢業的大學生想要快速獲得這一方面的經驗，為以後的發展奠定基礎，成為一名成都村官就是非常不錯的選擇。而且在基層工作是非常鍛鍊個人能力的，比如體力、溝通能力、綜合能力等都會有大幅度的提升，這對於未來的成長大有裨益。
二、沒有編制
這個大家肯定都知道，服務基層項目都是沒有編制的，很多同學都因為這一問題心裡有諸多顧慮，覺得沒有出路，但是面對當前競爭壓力巨大的其他編制考試，沒有基層工作經驗又很難通過面試這一關一舉上岸，所以陷入了一個惡性循環。
其實這就是大家的思維誤區了，政府在組織服務基層項目時肯定也考慮到了這一方面，所以明確提出了大學生村官聘任期滿後的幾條出路，比如留任村幹部、考錄公務員、自主創業、繼續學習深造等。具體如下：
1、留村任職
如果大學生村官在任職期內取得了一定成績，得到了群眾的認可，是很有機會被選為村兩委負責人的。期滿留村擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任等都不失為一種好出路。
2、考錄公務員或者選調生
大部分的大學生村官都有在任期滿後考取公務員、選調生或進入事業單位的打算。且不說，當你有了充分的基層工作經驗無論是在筆試還是面試環節，基礎能力都要高出不少，最關鍵的是現在國家政策對服務基層項目人員也是有所傾斜的，比如條件放寬、適當加分、計算工齡等，這樣的話競爭壓力就比一般途徑報考公務員、選調生或者是事業單位小了很多。
3、繼續學習深造
現在部分地區聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分（各地加分情況不一），同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加分更多。這在「考研內卷」的當下，實在是大大的誘惑啊。
4、自主創業
在當下時代環境，創業是很多大學生的夢想。大學生村官學習能力強，基層市場了解較多，掌握信息量大。而且在鄉村振興的戰略方針下，如果能夠結合當地資源、產業發展環境等具體情況，創業成功的機率還是非常高的。
除此之外，國家對於大學生村官創業是有很多鼓勵政策的，比如資金支持、技術幫扶等，也能夠讓你的創業之路不會過於艱難。
三、待遇問題
根據前輩的反饋，成都村官整體來說工資不會特別高，也不會過低，穩定性不錯，但是想發財是沒可能的啦，待遇組成主要是生活補貼+考核獎勵+社會保障三大方面。
不過在服務期間，只要你能力優秀，單位也會根據具體情況適當加碼，各種各樣的補貼和獎勵都會接踵而來哦，總的來說，在疫情當下的大環境中，還是非常不錯的。
看完這些基層工作的煩惱之後，大家有沒有對成都村官崗位有了更深程度的了解呢？還想要知道更多成都服務基層項目的相關信息，關注小編持續更新。