隨著6月底、7月初的臨近，2022年養老金上漲調整的日子越來越近了。根據調整計劃，各省市的養老金調整方案已經在人社部和財政部備案了，待批准後就可以公布實施了，要求調整的養老金在7月底前補發到位。

山東不僅是一個經濟大省，也是一個人口大省，收入水平較高，退休人員養老金也隨著國家的政策上漲了不少。隨著2022年養老金調整即將開始，很多人開始關心今年的養老金到底能漲多少？山東省養老金調整有什麼亮點？70、75、80歲最少多漲190元，這是怎麼回事？下面就來做詳細介紹。

一，漲幅4%，人均全國人均上漲120元左右

根據人社部5月底發布的養老金調整通知，今年的養老金調整水平為4%，比去年低了0.5個百分點。按照求是網公開的2021年人均月養老金2987元進行養老金調整估算，人均每月上漲120元左右。

不過，人均上漲並不是所有人都能上漲120元，有人會高於120元，有人會低於120元，具體上漲多少，還是要按照定額調整、掛鈎調整和傾斜調整後最終確定。

由於每個人的參保繳費情況不同，千人千面，加上每個省市的養老金調整政策的差異，調整的結果或許會有比較大的差距，高者會每月上漲超過500元，低者也許每月上漲不到100元。

二，山東省養老金待遇在全國屬於什麼水平？

對於絕大多數退休人員來說，養老金收入幾乎是他們退休後唯一的經濟來源，來源有限，但養老金的用途卻很廣泛，除了老人自己的日常生活所需外，有能力的父母在退休後還用養老金資助子女、甚至孫子女，一人領取養老金，全家人都在用的家庭也不在少數。因此，養老金對於退休人員來說真的是太重要了。可物價每年都在上漲，如果養老金不跟著漲，就意味著養老金縮水貶值，同樣多的養老金，在不同的年份購買力卻有很大的差別。所以，每年的養老金上漲是眾望所歸。

根據山東統計局發布的統計公報，2021年企業退休人員人均月養老金為3127.2元，比全國人均月養老金2987元高出100多元。按照工資和養老金水平偏正態分布的特點，超過平均水平意味著超過了全國大多數省市的待遇。其實，3127.2元還只是企業退休人員的養老金，並沒有包括機關事業單位人員，而該群體退休人員的養老金往往會比企業退休人員養老金高，綜合來看，山東人均養老金要比3127.2元高出一大截，保守估計要超過3500元。

三，山東養老金調整亮點

山東省的養老金調整也與其他省市一樣，採用的是定額調整、掛鈎調整和傾斜調整，其調整「亮點」就在傾斜調整上。

傾斜調整一般包括高齡傾斜、艱苦邊遠地區退休人員的傾斜等，山東省傾斜調整的「亮點」恰恰就體現在高齡傾斜額外增發一筆養老金方面。

山東省在2021年的高齡傾斜調整方面，分為兩部分：一部分是正常情況下的高齡傾斜，70周歲到75周歲（不含），漲15元；滿75周歲到80周歲（不含），漲30元；年滿80周歲及以上人員，漲60元；另外一部分是額外加發一筆高齡補貼，對於在規定期間恰好達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員，每人每月在正常調整的基礎上，再額外增加290元、190元和360元的養老金。

從高齡傾斜的規定可以看出，對於符合年齡規定的高齡人員，額外增發的養老金最少也達到了190元，最高多漲360元。

四，結語

正是有這樣特殊的調整政策，如果山東省的退休老人能活到80歲以上，養老金至少也能超過山東省的平均數，這樣可以保證老人晚年有個基本的生活保障。由於每個省市的養老金調整政策都有一定的連續性，一般情況下不會出現重大變化。不出意外，2022年山東省的養老金調整政策還會延續2021年的整體調整框架，繼續保持這一高齡傾斜的「亮點」政策。