多年來，國考一直是大學生及研究生進入體制內工作的主要途徑，且每年呈遞增趨勢。
據資料顯示：2022年國考報名人數達202萬人，與去年同期相比增加52萬人，增幅34%。2022國考共有75個部門、23個直屬機構參加，共計招錄3.4萬人，平均競爭為59:1，競爭力度最高的西藏自治區郵政管理局，競爭比高達10529:1。稅務系統也一直是熱門，廣東省稅務局100:1，貴州省稅務局77:1。
能通過國考進入公務員隊伍都是學歷學識比較優秀、過硬的人。但是，進入這支隊伍以後是不是能融入其中、是不是能把所學知識用於工作，是不是發揮自己的優勢使自己變得越來越好，就要看每個人的具體情況了。
現在給你分享一下一起國考進入公務員隊伍的小劉和小黃，他們都是研究生，也是六年前同一天到同一家單位報到工作的。
六年後的現在，小劉通過競爭被選拔到領導崗位，現在是正科級領導，領導著100多名幹部；而小黃進單位時是科員，現在還是科員。
小劉的成功其實在大家的預料之中，因為他同時具備有許多優秀公務員應具備的優點，這些優點為他的成功鋪設了平坦的仕途之路。
這些優點也適合所有積極向上、要求進步的年輕人，對照學習，也許會幫到你。
1、熱情主動。對人熱情、有禮貌，與人照面總是主動打招呼。
2、樂於助人。對年齡大、對電腦操作不熟悉的老同志，總是不怨其煩幫助他們解決電腦辦公運行中出現的問題；看到其他部門加班忙不過來時，主動伸手相幫。
3、積極謙虛。對待工作積極主動、勤奮、努力，虛心向優秀的人學習，不因為自己的高學歷而高高在上。
4、不抱怨。對安排給自己的工作、或同事有求於他的事，只要答應的事都盡心竭力去完成，就算加班加點從不抱怨。
5、用心完成領導安排的工作。對領導交代的工作，有安排、有落實、有反饋。工作的進度、出現的問題、怎麼克服等隨時向領導匯報，聽取領導意見和建議。
6、有創新意識。能站在有利於單位工作的立場去思考問題，對工作有熱情、有創新，經常提出新思路和新想法供領導參考。
有句話說得好：你的心放在哪裡，你的事業就在哪裡。小劉一心撲在工作上，每日所思所想都為如何把工作做好，所以他能成功也是眾望所歸。
不要怕付出，老話說「力氣用了力氣在」，講的就是付出之後你還是你，但本質上你已不同於以前的你，因為你在付出的過程中已經有了收穫——積累豐富工作經驗的同時，也打下了良好的人緣基礎。
不管你在前進的路上付出了多少，努力的每一步都算數！加油！正在努力的你！