7月1日上午，廣東白雲學院在北校區明德樓107隆重召開2022年春季學期學生工作總結研討會，副校長程瑋，相關職能處室負責人，各二級學院黨組織書記以及全體學生線工作人員參加本次會議。會議由學生處處長助理胡繼主持。
會議伊始，校團委、就業指導中心、學生處等三個職能部門作2022年春季學期學生工作總結。
校團委書記王曉艷首先概述了團委這一學期的工作開展情況，團委通過實施知行工程、聚力工程和強基工程，不斷提升團的引領力、組織力與服務力，上學期，廣東白雲學院在第十三屆「挑戰杯」廣東大學生創業計劃競賽中斬獲5銀6銅，有21個項目獲省「活力在基層」主題團日活動競賽獎，10個大學生科技創新培育項目獲得立項資助，校團委獲評廣東共青團工作先進單位。王書記提出，團委目前還存在黨建帶團建體制機制建設有待於進一步加強、第二課堂成績單質量建設有待進一步提高、 團務工作規範化建設有待於進一步推進等問題，同時她提出下一階段將進一步聚焦引領凝聚青年、聯繫服務青年、組織動員青年的職責使命，切實做好新時代黨委聯繫青年學生的橋樑和紐帶，團結帶領廣東白雲學院廣大團員青年接續奮鬥、勇毅前行，努力實現新作為。
就業指導中心主任趙霖圍繞「提質增效促發展，重點突破創示範」作2022年春季學期就業指導中心、創新創業學院以及校友工作辦公室工作總結。她指出，這一學期，就業指導中心順利完成畢業生就業質量調查，按時發布就業質量報告，積極依託就業雲服務平台，提高就業工作信息化水平，並紮實做好畢業生就業服務和幫扶工作，成功舉辦2022年517大型招聘會；創新創業學院有序推進「三創」教育課程體系建設，並將《就業指導》與《創新設計與創業基礎》兩門課程打造成廣東省就業創業特色示範課程，組織參加第十二屆全國大學生電子商務「三創賽，並獲11個獎項；校友工作辦公室紮實開展書記校長「訪企拓崗」促就業專項行動，助力推動廣東白雲學院畢業生高質量就業，成立校友同心社，編寫校友通訊期刊，積極搭建校友工作平台，不斷完善校友信息網絡與服務平台，增進交流互動，推動合作共贏。
學生處處長鄧建俠總結梳理了學生處與黨委武裝部2022年春季學期學生工作的成果與問題。他指出，在思想政治教育方面，學生處結合上級文件精神和時政熱點，有效運用新媒體平台，加速主題教育課程化建設，強化大學生價值引領；同時積極探索學生社區育人新模式，今年3月，廣東白雲學院成功入選教育部「一站式」學生社區綜合管理模式建設試點高校；在勞動教育方面，積極實施勞動教育實踐課，依託記錄式成績單開展勞動教育實踐活動，培養大學生良好的勞動習慣和品質；在學風建設方面，推進學風建設與思政教育、德智體美勞「五育並舉」深度結合，創設和諧文明的校園育人環境和健康向上的學習氛圍，與上一學期相比，廣東白雲學院本學期考試違紀人數與補考人數顯著下降；在輔導員隊伍建設方面，對輔導員進行分類分級培訓，持續提升廣東白雲學院輔導員隊伍建設水平，在春季學期，廣東白雲學院有24篇學生工作案例與思想政治工作論文獲省獎，3項開放課題立項；在心理健康教育方面，成立12個二級心理輔導員站，探索構建多元心理健康服務體系；在學生管理與服務方面，完善樓長、層長責任制，不定期開展「宿舍安全大檢查」，確保學生宿舍安全無事故，拓展、暢通學生訴求反映渠道，及時回應、解決學生訴求，有序開展資助育人工作、保險工作、畢業生畢業典禮、核酸檢測等工作；在國防教育方面，黨委武裝部推薦2名退役大學生至白雲區武裝部擔任區徵兵宣講團成員，完成了2022年國旗隊、教導大隊組建工作。鄧處還提出了大學生媒介素養有待提升、易班建設缺乏體系化的指導、勞動實踐課形式單一等問題。
匯報結束後，程瑋副校長、趙霖主任與王曉艷書記分別為新入職輔導員說課比賽一、二、三等獎獲獎選手頒獎。
最後，程瑋副校長作總結講話。她充分肯定了三個職能部門在常態化疫情防控、社會志願服務、制度建設與精神文化、就業創業教育、隊伍培養內質提升、工作成果文本化等方面所取得的顯著成績，指出了隊伍建設數與質需加速提升、管理幹部綜合能力有待提升、工作過程管理與關鍵點控制點系統串聯並聯貫通性不足、校風學風建設成效顯著性偏低等突出問題，強調今後要重點打造一流的物理、文化、精神環境，整合多元平台集優導向的豐富資源，建立多樣化多渠道的發展性學習支持體系，推進協同聯動的隊伍建設，開展系列化的特色品牌項目，構建以「新三中心」為理念的大德育平台體系，厚植大學生人文素養，塑造健康人格，提升組織領導力、團隊合作能力與創新創業能力。（圖文/學生處余洪福、馮綺玲 責任編輯 曾進）