如今有很多年輕人都希望找到鐵飯碗的工作，大家希望在遇到特殊情況的時候，工資照樣發放，而且工作穩定，此外能夠在工作崗位中不斷學習不斷堅持有更高的收入調查時，便看到會有不少從業者在選擇崗位的時候有自己的多方面考慮。
有的年輕人會進入國企或者進入事業單位，獲取穩定薪資，但是也有一些從業者會進入一些自由的工作崗位中，比如酒店試睡員，那麼這些從業者一年能夠獲得多少收入，為什麼會有不少從業者在工作一段時間之後選擇跳槽或者轉行呢？
小李工作了近三年的時間，他認為如今受到特殊環境的影響，酒店試睡員和一些旅遊博主，大家在選擇工作或者選擇自由職業崗位的時候，已經逐漸開始有了轉行或者是更換領域的想法，大家開始做本地的美食領域或者是做一些其他的項目，而酒店試睡員這份工作在以往確實可以幫助大家獲得近10萬以上的年薪。
隨著時間的推移，越來越多大學生願意選擇這份工作，而現在有很多年輕人由於受到各種各樣的限制，並沒有辦法離開自己所居住的地方，因此只能選擇更換其他的崗位，對於一些本科生來說，他們希望能夠通過更加高薪穩定的崗位，幫助自己減輕負擔。
所以小李看到有不少同學或者是同齡人，選擇進入國企崗位或者事業單位，小李以後也是希望自己能夠離開這份崗位進入國企獲取穩定的收入，而不是顛沛流離，而且還會有一定的失業風險和生命危險。
除此之外，小李繼續總結，一方面是因為在崗位中雖然積累了比較多的工作經驗，但是需要時間來沉澱，可是工作時間越久越發現自己的時間和精力大量的耗費，沒有了以往的優勢，因此通過長遠的角度來考慮問題，自然就會選擇辭職或者轉行，大家會覺得一些普通的單位或者是一些事業單位可以幫助自己得到穩定的發展，而且在職薪資隱形的福利待遇都是比較理想的。
相反如果還要繼續顛簸流離做一些，看似比較自由，但是卻並不是很穩定的工作，最終可能就會有失業的風險，大家從不同的角度來考慮問題就能夠了解到，這些從業者寧願選擇辭職也不想留在這份崗位的主要原因了。
最讓大家感到失望和迷茫的就是大家會覺得社會並沒有絕對的公平，在崗位中付出了很多時間和努力，卻並沒有辦法獲得較高的薪資，反而會自暴自棄，即使努力的時間很長，但是卻只能是看到其他同學能夠在崗位中獲取高薪，而自己只能一次又一次的另闢蹊徑，那麼選擇辭職，選擇跳槽已經是必然的選擇。
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