【來源：武漢市漢陽區人民政府網_營商環境】
「沒想到這麼快就辦好證了，解了我的燃眉之急，這樣的改革制度太貼民心了！」武漢興才人力資源有限公司相關負責人李女士提交材料不到半個小時，就領到了《人力資源服務許可證》。李女士口中的「快」，正得益於人力資源服務許可施行的「告知承諾制」。
日前，武漢興才人力資源有限公司相關負責人李女士來到漢陽區政務服務中心辦理業務，她表示公司的一個大型項目下午就要簽約，急需人力資源許可證，工作人員了解了情況後，向她介紹可以採用告知承諾制辦理，僅需填寫一張人力資源服務許可事項告知承諾書即可。
工作人員介紹到，告知承諾制就是將人力資源行政許可設立依據、受理條件、需提交的材料、監管規則、承諾的效力一次性告知企業，企業自願作出承諾，並按要求提交《告知承諾書》後，按照「告知承諾制」的要求對其申請進行辦理，並頒發許可證。
不過，告知承諾制並非「承諾了之」。在發證後，區行政審批局的工作人員主動對接區人力資源局，發送工作聯繫函，及時推送承諾制辦理的審批信息，幫助業務主管單位對企業承諾內容進行核查監管，形成審管閉環。
「推行告知承諾制，我們辦事更快了、跑腿更少了，應該得到信任和支持。在辦理相關業務時，更要以誠實守信的態度去對待。」李女士表示在簽署承諾書的那一刻，她深刻體會到：「這種以誠信為基礎的服務模式，在方便群眾的同時，還需要大家共同守護。」
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