加拿大僱主擔保的真實風險在哪裡?如何防控?

移民多打聽 發佈 2022-08-01T17:45:02.524549+00:00

熱門省份比如安省和BC省這兩個發達的大省肯定是絕大多數移民理想的城市,想去的人多了所以這兩個省份名額可能搶不到,而且審查的條件也會比較苛刻。

省份項目選擇不合適

熱門省份比如安省和BC省這兩個發達的大省肯定是絕大多數移民理想的城市,想去的人多了所以這兩個省份名額可能搶不到,而且審查的條件也會比較苛刻。比如像安省這樣的省份,雖然規定不要求雅思成績,但是沒個CLB5是沒戲的。

所以要根據自身條件選擇適合的項目,尤其是條件擦邊的,有些省份由於前兩年辦理審核非常松,所以最近被嚴盯,比如大西洋四省。

還有「國內等楓葉卡」這件事,在兩三年前還有機會,現在還是算了,根本就不符合僱主擔保這個項目本來的邏輯,現在沒有以前那麼鬆了,無法說服移民官。

自身條件不足帶來的風險(工作經驗和英語)

有很多申請人之前的工作經驗不符合條件或者英語擦邊,可能符合這個省份的最低規定,但是其實和崗位需要的水平不符,那這種情況很難說服移民官。有些申請人的資質其實中介一看就知道這個項目不可行,良心中介可能會勸退你或者至少跟你說清楚其中的風險,讓你自己決定,但是一些不良心的就會信誓旦旦讓你簽約,因為就算失敗了,中介也可以淨賺你一部分錢。

入境加拿大後發生問題(僱主欺壓?剋扣?破產?);

有很多朋友擔心這個問題,如果拿到楓葉卡之前和僱主發生矛盾,或者僱主破產怎麼辦?

這種情況不是不會發生的,但是一般是會發生在DIY的情況下,因為中介推薦的僱主從一開始就知道我們是合作關係,你&中介&僱主都希望你成功拿到楓葉卡,這樣我們才是三贏,所以僱主也不會為難你。至於破產這方面,項目一開始加拿大就會考察僱主的資質,所以能通過的僱主基本不可能會破產的。

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