123未來教育平台分享:安全工程師試題之九

123未來教育計劃 發佈 2022-08-11T15:12:11.543161+00:00

【#安全工程師#】相信很多小夥伴都學習過一遍知識點的,但是有一部分知識點不是很理解,平時記憶的在牢固還是會忘記的,針對這一部分當做題時候總會遇到的,所以不理解的原因是因為平時做題不是很多,需要一些習題進行更深入的鞏固,但是大部分小夥伴遇到的問題也是不同的,123未來教育平台給小伙

【#安全工程師#】相信很多小夥伴都學習過一遍知識點的,但是有一部分知識點不是很理解,平時記憶的在牢固還是會忘記的,針對這一部分當做題時候總會遇到的,所以不理解的原因是因為平時做題不是很多,需要一些習題進行更深入的鞏固,但是大部分小夥伴遇到的問題也是不同的,123未來教育平台給小夥伴們提供了一些真題。

【單選】1.依據《勞動法》的規定,下列企業對女職工的工作安排,符合女職工特殊保護規定的是( )。

A.某礦山企業臨時安排女職工到井下工作1天

B.某翻譯公司安排已懷孕3個月的女職工本周每天加班1小時

C.女職工生育享受不少於60天的產假

D.某食品公司安排女職工在例假期間從事冷庫搬運作業

參考答案:B

答案解析:A禁止安排女職工從事礦山井下C女職工生育享受不少於九十天的產假D不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業考點:《勞動法》第五十九條禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。第六十條不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。

【單選】2.某單位發生車輛傷害事故,導致某員工受傷,經過鑑定,該員工為二級傷殘,根據《工傷保險條例》的規定,下列關於對該員工一次性傷殘補助的金額是()。

A.25個月的本人工資

B.23個月的本人工資

C.21個月的本人工資

D.18個月的本人工資

參考答案:A

答案解析:依據《工傷保險條例》第三十五條從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

【單選】3.下列屬於工藝設備的危險有害因素的是( )。

A.運動零部件和工件

B.失誤時的緊急異常情況

C.檢修作業

D.誤運轉和誤操作

參考答案:B

答案解析:對於工藝設備可從高溫、低溫、高壓、腐蝕、振動、關鍵部位的備用設備、控制、操作、檢修和故障、失誤時的緊急異常情況等方面進行識別。
對機械設備可從運動零部件和工件、操作條件、檢修作業、誤運轉和誤操作等方面進行識別。

對電氣設備可從觸電、斷電、火災、爆炸、誤運轉和誤操作、靜電、雷電等方面進行識別。
另外,還應注意識別高處作業設備、特殊單體設備(如鍋爐房、乙炔站、氧氣站)等的危險、有害因素。
考點:危險、有害因素辨識的主要內容

【單選】4.能夠引起肺纖維性改變的發病人數最多的粉塵是( )。

A.石英塵

B.石棉塵

C.煤工塵

D.電焊煙塵

參考答案:A

答案解析:由於矽塵進入肺內,可引起肺泡的防禦反應,成為塵細胞。其基本病變是矽結節的形成和瀰漫性間質纖維增生,主要是引起肺纖維性改變。
考點:職業病危害因素識別

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