護理專業不斷發展，以滿足不斷變化的醫療保健需求。然而，男性在護理行業中仍然是一個代表性不足的群體，增加男性護士的數量可能會對醫療保健行業產生重大影響。
截至 2022 年，美國約有420 萬註冊護士。雖然這是一個驚人的數字，但男性護士僅占護士勞動力的 9% 左右，即大約 420 萬中的 33 萬。在文化上，護理在很大程度上被認為是女性的領域。
增加男性護士的數量有助於應對美國護理短缺
美國正在經歷前所未有的護理短缺，預計這種短缺將持續到 2030 年。COVID-19 給醫護人員帶來了巨大挑戰，導致許多人完全離開了這個行業。鼓勵男性註冊護士進入該行業有助於解決全國護理短缺問題。
增加男性註冊護士的數量不僅可以促進公平和包容，還可以極大地有利於患者。隨著男性註冊護士的增加，護士與患者的比例可能會變得更好。研究表明，護士與患者的比例會影響患者的預後，包括住院死亡率。當護士有更多的時間與患者相處時，發生的不良事件就會更少。
男性護士在護理行業中的重要性
截至 2021 年，美國男性人數約為1.64 億，幾乎占人口的一半。可以為他們提供護理的男性註冊護士人數（330,000 人）存在巨大差異。
男性護士的缺乏導致護患比例不協調，而且，男性 RN 提供對男性體驗的洞察，以幫助更好地了解如何最好地照顧男性患者。
增加男護士很重要
鼓勵更多男性註冊護士加入該行業不僅可以解決護理短缺問題，還可以打破性別歧視，最重要的是，可以提高護理質量和患者的生活質量。在某些時候，每個人都會成為病人，擁有一個能理解的護理人員是至關重要的。通過促進更多的男性代表在護理中工作，醫護、護患文化可以變得更好。
隨著美國人口不斷多樣化，增加護理人員的多樣性可以幫助護士更好地滿足患者需求並促進健康公平。