最近《二十不惑2》播得如火如荼，第二部是職場戀愛並重，4個女孩，每個人都有自己的事業線和愛情線。
作為一個職場人，其中一個女主的事業線把我看得深深帶入了。
女主勤勤懇懇為公司，可她的努力成果卻成了上司跳槽的跳板，她直到上司的歡送晚會才知道自己被利用。
女主很心寒，過往所有委屈湧上心頭，她拍著桌子大喊：我要辭職！
而過了一天，她又小心翼翼地來到公司，對同事們點頭哈腰地道歉。
看到她說我要辭職的時候，我以為她終於硬氣了一回，不願讓自己再受委屈了。
看到她第二天又準時回公司上班，我覺得憋屈，但又覺得合理。
這大概是很多職場人的真實寫照。
現在的職場人早已失去了任性的資本，「說走就走」是一個可望而不可即的口號。我們可以天天掛在嘴邊，卻從來沒有實踐的勇氣。
說走就走了，下個月的房租有著落了嗎？衣食住行，各種開銷從哪裡來？
我們都是飄在城市中的人，租在別人的房子裡，沒車沒房，只能靠自己的努力換來留在這個城市的機會。
辭了，夢想的家從哪裡來？渴望的車，還能屬於你嗎？
況且，下一份工作會比這一份更好嗎？人際關係會比現在的更簡單嗎？
所有都不知道。
辭職，是畫在所有年輕人面前的大餅，每每看到，每每渴望，卻從來都不敢真正上前去咬它一口。
難嗎？累嗎？要堅持嗎？
這可能是每個職場人會問自己的問題。
工作沒有成果，壓力大，失去激情時問；
人際關係太複雜，每天被搞得心力交瘁時問；
合作方或領導太難搞，感覺全身心都被掏空時問……
我們可能每時每刻都想再給自己一次機會：沒關係，辭了這個還有下一個，沒準到了新的環境，一切就會好起來。
可我們能順利地再給自己一次機會嗎？
再給自己一次機會意味著重新開始，重新開始要考慮的問題太多了。
新的選擇應該怎麼做？
現在放棄合適嗎？
萬一自己在新工作上仍舊承受不了壓力怎麼辦？
萬一新工作依舊很差勁怎麼辦？
種種顧慮讓我們躊躇不前，「機會」變成了風險，而不是希望。
沒人教我們怎麼在職場中生存，可這卻是我們人生中很重要的一課，好在我們還有人生事業訓練營可以幫助我們。
在人生事業訓練營中，我們會告訴你：
什麼時候該堅持，什麼時候可以轉換賽道；
人生道路應該怎麼定位；
怎樣找到自己的價值和目標以及規劃自己的人生事業；
怎樣展現能力，讓你在關鍵時刻被需要；
怎樣做出不會讓自己後悔的選擇；
怎樣包裝自己，讓自己在職場中更富競爭力；
怎樣改變別人的認知，為自己創造更多機會；
怎樣選拔自己的核心競爭力，讓你被看見……
對於已經參加過一次訓練營的學員，她們也有話要說：
難嗎？累嗎？——讓你感覺到難的，累的，可能正在助你成長。
要堅持嗎？——不願堅持可能是因為你正在攀登一座雪山。
在人生事業訓練營，有關難、累、堅持、放棄、競爭、能力等等問題，都能得到你自己領悟到的新的答案。
如果你迷茫、痛苦、無助……就來人生事業訓練營，它助你在職場乃至人生道路上，變成一個有眼力、會做事、走得穩且走得遠的人。
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