隨著疫情的外力推動以及我國全面的數位化經濟驅動下，企業們都紛紛意識到了數位化轉型的必要性及重要性。人力資源管理一直都是企業管理的重要板塊，數位化轉型不僅需要在業務端轉型，同時也需要在人力資源上轉型。
通過人力資源數位化，可以幫助企業降本增效，提升競爭力，實現可持續發展。喚企雲打造的人事管理系統提供一站式人力資源全鏈服務，功能包括人事管理、智能排班、智慧考勤、算薪發薪、企業培訓，各模塊數據打通，避免出現人力資源「數據孤島」問題；自研表單流程引擎、排班引擎、薪酬計算引擎，強大核心引擎滿足多種業務需求；基於企業微信、釘釘等生態進行了深度的打通，開發了自身開放平台，跟梧桐範式ATS，圖靈優聘進行了良好結合，多元生態助力企業成長。
喚企雲幫助客戶從0到1搭建人力資源數位化體系，提升企業的管控能力及數位化分析、決策能力，有效幫助企業降本增效。例如某連鎖零售行業客戶一直面臨數據孤島、如何優化人力成本、提高用人效率等難題，通過喚企雲人事管理系統提供的一站式人力資源全鏈服務，助力該企業從員工入職管理、組織人事管理、勞動力管理等模塊完成數位化轉型，為企業人力資源提效50%，降低了25%的成本。
數位化浪潮還在不斷推進，喚企雲將持續提升產品，幫助企業降本增效，為企業管理賦能。