國產動畫電影，近些年越來越往所謂「深度」和成人化發展了，《姜子牙》和《新神榜：楊戩》都講述了有「深度」的故事。然而《姜子牙》的豆瓣評分只有6.6分，《新神榜：楊戩》只有7.1分，劇情都算不上特別優秀的一檔。為什麼《姜子牙》和《新神榜：楊戩》等國漫電影，一扯「深度」都只能差強人意呢？因為它們把職場的厚黑學當成「內涵」，導致劇情不上不下。下面來詳細分析下，如下：

厚黑學劇情一：boss是頂頭上司

無論是《姜子牙》還是《新神榜：楊戩》，最終boss都是主角的師傅。他倆的師傅平時滿嘴大道理，看上去慈眉善目，結果為了自己的利益，暗自和主角作對。姜子牙的師傅維護天梯不讓姜子牙砸，楊戩的師傅維護金霞洞不讓楊戩劈。國漫電影boss是頂頭上司的套路，玩得多就不新鮮了，因為它也是職場厚黑學的套路。

道貌岸然暗自使壞的上司，是許多職場小夥伴經常遇到的人，也是許多國產職場劇經常出現的角色。《姜子牙》和《新神榜：楊戩》安排他們當幕後boss，先不說他們的反轉能不能給觀眾驚喜，他們的人設就給不了觀眾驚喜。觀眾還以為boss會是有大格局大理想的人，沒想到他們和自己的上司一樣也是自私自利之徒，那他們還進電影院看動畫幹嘛呢？待在辦公室看上司不就行了？

厚黑學劇情二：男主是職場愣頭青

《姜子牙》和《新神榜：楊戩》還有第二個符合職場厚黑學的設定：主角是愣頭青。如果姜子牙和楊戩已經是官場老鳥，那麼他們對職場厚黑學有所了解，就不會上上司的當，上司和師傅就當不了boss。所以這兩部國漫電影，主角都像一個職場愣頭青，敢於冒天下之大不韙，一個要砸天梯一個要砸自己師傅的家。

楊戩一個年輕人血氣方剛一點無所謂，問題出在姜子牙，他居然也是愣頭青。姜子牙怎麼說是個神仙，他修煉沒有一千年也有一百年，一個年紀比整個辦公室加起來都大的主角，竟然對職場厚黑學一竅不通，他先是破壞仙界規矩私放九尾狐，然後又要砸了牽動各路神仙利益的天梯，最後被職場厚黑學教做人，被師傅的師傅和稀泥和過去了。

厚黑學劇情三：職場算計當內涵

如果是故事背景宏大的，主角涉及多方利益的國漫，最後的內涵要麼升華到人生，要麼升華到歷史規律。例如《神廚小福貴》和《超獸武裝》，結局一個突現人生無常，一個凸顯歷史輪迴。可《姜子牙》和《新神榜：楊戩》涉及到眾多神仙和凡人，動輒就提「生死」、「萬民」，結果故事的邏輯別說升華到人生和歷史規律了，竟然硬套職場厚黑學那一套。

這就導致宏大敘事和小格局主題的衝突，讓觀眾感覺「就這」。《神廚小福貴》的皇太后對小福貴又愛又恨，因為她背後是大清國身不由己。兩個師傅對姜子牙和楊戩又愛又恨，是因為他們的利益受到損害，格局高下立判。所以現在國漫電影就喜歡用職場厚黑學當成內涵，用它的思維邏輯去指導角色，導致小朋友看不懂成年人又沒驚喜。

總結：

愣頭新人為了善心要違逆公司的決定，上司臉上笑嘻嘻，快結局了就蹦出來捅刀子，這就是國漫有「深度」電影喜歡玩的職場厚黑學。職場厚黑學這一套被自媒體和國產劇玩爛的東西，即便搬到國漫里也不再新鮮，你們覺得呢？

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