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富陽發佈 發佈 2022-10-05T10:38:56.925139+00:00

因工作需要,富陽區區長公開電話受理中心、中國電信股份有限公司富陽分公司擬面向社會公開招聘區長公開電話受理中心受話人員1名,負責政務熱線接聽等工作。

因工作需要,富陽區區長公開電話受理中心、中國電信股份有限公司富陽分公司擬面向社會公開招聘區長公開電話受理中心受話人員1名,負責政務熱線接聽等工作。

具體事項如下:

一、報名條件

(1)遵紀守法,熱愛公共事業,無違法犯罪記錄;

(2)年齡在38周歲以下(含38周歲),男女不限;

(3)大專及以上學歷,具有客服行業經驗者等相關專業優先;

(4)能熟練操作電腦,有較強的文字和語言組織能力;

(5)身體健康,體貌端莊,口齒清楚,普通話流利,具有較好的心理素質;能能適應夜班和輪班工作制。

二、招聘辦法與程序

按照民主、公開、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備、以德為先的用人標準,按報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)

報名

本次公開招聘報名工作採用現場報名的方式進行。

1.報名時間:2022年10月3日至10月10日

2.報名地點:富陽區富春街道達夫路121號(富陽電信分公司)大院內1號樓6樓602室;聯繫人:樓女士,電話:63338137,18906813918;報名郵箱:919470692@qq.com

3.報名方式:報名人員隨帶近期免冠1寸彩照1張,身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件(證明)原件和一份複印件進行報名,同時需現場填好的《員工報名表》。報名資料一經上交,不予退還;

4.資格審查:報名人員在報名點接受資格審查,提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。

(二)

考試

1.筆試:資格審查通過者參加筆試和電腦操作考核,時間和地點另行通知。

2.面試:根據報考人員筆試成績,從高分到低分按不少於1:3的比例確定面試對象,如人員不足的,按實際人數進行面試,時間和地點另行通知。

(三)

體檢、考察

面試結束後,計算總成績,總成績按筆試成績、面試成績各占50%計算,體檢對象根據總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定,體檢不合格或者放棄體檢的,可按總成績從高分到低分的順序依次遞補。經體檢合格者列為考察對象並進行考察。

(四)

公示、聘用

考察合格人員確定為擬錄用人選進行公示,經公示無異議的,在公示結束後,辦理相關手續,並通過第三方服務機構簽訂聘用合同。工資福利待遇按照富陽區政府同類型現有編外人員工資福利待遇情況和上級相關文件規定執行,實行2個月試用期制度。

批准聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或發現有不符合聘用條件的,取消聘用資格。

中國電信股份有限公司富陽分公司

2022年10月3日

來源:中國電信股份有限公司富陽分公司

編輯:尤 可

一審:孫 瑛

二審:孫 琴

終審:王 宏

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