《脫口秀大會5》開播以來，不少網友一直在詬病所謂的公司內部梗，一方面是演員生活體驗確實不足，另一方面是「元老」們對公司的種種，已經到了不吐不快的地步。
如果一個人說說，也就當個自黑的普通段子，博大家一樂，可是人人都在表達，那就不是空穴來風了。
首先登場的是資歷最老的王建國，他在國慶前的那期節目中說「領導口蜜腹劍，同事兩面三刀，自己不光背鍋，還被穿上小鞋」，簡直匯聚了所有的職場負能量。
這不就是在說，笑果文化內部出現了各種害群之馬嗎？小團體窩裡鬧的宮斗戲碼時刻在上演，單純的戲劇創作環境開始變的烏煙瘴氣。
隨後開懟的是老領導程璐，也不藏著掖著了，直指公司擴張太快，到現在已經有400名員工了，三分之二的人都不認識，而有人來了就直接進入領導層。
更是毫無顧忌的說，老闆從商學院回來後，瞎拓展業務，看什麼都不順眼。
這個信號就太明顯了，開展所謂的新版塊，自然而然需要引進新員工，那麼「看不順眼的」又是什麼呢？當然是懂業務的老員工了。
可見脫口秀行業的異軍突起，使得笑果文化的老闆腰杆子硬了、腦子也熱了，在商業領域，不怕老闆無能，就怕老闆覺得自己無所不能呀。
第三位登場吐槽公司的呼蘭，雖然沒有上面兩位直接，但殺傷力反而更大了。
「現在公司魚龍混雜，很多人不懂喜劇，很懂職場，深得老闆喜歡；想好好做事的全走了，剩下一批摸魚玩的；一些人走了，說不跟你們這些傻子玩了」。
這完全呼應了老闆瘋狂招人的現象，更是頗有「威脅」的口氣，長此以往，老員工們也就不跟你玩了，到時你不涼誰涼。
也真是難為呼蘭了，在和領笑員互動的環節，他直言「這篇稿比較難寫，我怕講的太內部了，公司聽不懂；但講得太外部呢，老闆聽不懂」，就差對老闆指名道姓了。
眼見前面三大元老紛紛加入戰場，李誕再也坐不住了，終於在呼蘭表演完後表態了，簡單的一句「該懂的人懂就完事了」。
這句話的言外之意是，我們都懂，該說的也都說了，應該懂的人還稀里糊塗呢，同時也堅定的站在了「老戰友」的一邊。
最精彩的「討賊檄文」來自龐博，在賽後感言中他提到「我覺得這是一件事情，大家一起做才能做成啊」。
這話的意思不言自明，「人心散了，隊伍不好帶了」，多少有點「打江山易守江山難」的無奈。
之後出現的便是李誕借用的金句了，「雷霆雨露俱是君恩，謝謝各位觀眾」，不管笑果文化內部出現何分歧或者是鬥爭，觀眾永遠是衣食父母，永遠是最有力的支持。
其實不管是從《脫口秀大會》，還是《脫口秀怎麼辦》，亦或是記者的專訪，李誕表現出來的都是一個性情中人。同時我也相信，一個靠文字吃飯的人，必是感性的，否則無法寫出打動人內心的東西。
但是作為資本和演員的中間人，李誕是絕對孤獨的，因為沒有人可以站在他的視角去看待脫口秀行業，上有資本跑馬圈地，下有演員們的職業理想，而可悲的是，兩者永遠不可調和。
所以，在可見的未來里，脫口秀的老人們一方面享受著行業的成功，另一方面卻面臨著理想和麵包的抉擇。
把脫口秀做起來的這些人，有人會堅守理想，不跟「傻子」玩了，也會有人乾脆躺平，未來的笑果文化將會上演一場場「聚散總有時」的故事。
你覺得笑果文化能走的遠嗎？
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