王迪任任性,匡紹彬幼稚是00後大學生的現狀,還是芒果台故意為之

娛樂q圈仔 發佈 2022-10-16T02:20:54.592772+00:00

#100道光芒#《100道光芒》是由湖南衛視、芒果TV和小芒電商聯合推出的一檔職場新人紀實綜藝節目。這「100道光芒」是從一萬個報名的應屆大學畢業生里篩選出300人,然後由CEO張陽和主持人汪涵擔任面試官,從中在挑選出100人。

《100道光芒》是由湖南衛視、芒果TV和小芒電商聯合推出的一檔職場新人紀實綜藝節目。

這「100道光芒」是從一萬個報名的應屆大學畢業生里篩選出300人,然後由CEO張陽和主持人汪涵擔任面試官,從中在挑選出100人。

這其中有兩個人在面試的時候就受到了張陽和汪涵的青睞,也受到了很多關注,他們就是——王迪任和匡紹彬。

王迪任做為第一位拿到錄取通知書的人,他的面試發言震撼了全場。

王迪任一出場就講了Web3.0這個虛擬的概念,而且對小芒的數字藏品提出了質疑,還說了自己比小芒電商還要有一定的優勢。這讓汪涵和張陽對他發生了極大的興趣,兩人也決定把第一份錄取通知書發給他。

不得不說,王迪任能力還是相當強的,可惜在處理團隊關係和個人情緒時他是有欠缺的。

他做為Web3.0賽道的主理人,在組建自己的團隊的時候,根本沒有願意跟他,他當時也非常的苦惱,幸好他找到了唐萌,最終搞定了匡紹彬,才把自己的團隊組建完成。

在第一次直播帶貨過程中,他和匡紹彬和贊助商藍月亮洽談,不顧同事的極力反對,非常武斷的向藍月亮承諾66666份的直播帶貨銷量。

後來他也認識到了這個銷量很難去完成,想要和藍月亮商量把銷量變成6666,可白紙黑字已經簽約了,怎麼能夠輕易更改。這時候王迪任還沒有認識到事情的嚴重性,而是輕描淡寫地說了一句:「大不了自己貼錢」,看來王迪任也是含著金鑰匙出生的呀!

為了贏得比賽,王迪任擅自更改了庫存上架的時間,雖然贏得了比賽卻輸掉了信譽。

在直播大考前夕,由於策劃出現了紕漏,王迪任不顧所有人的反對,推翻了之前的策劃,準備即興發揮,並且對團隊成員說:「你們不干,我自己一個人干!」同組成員在勸阻無果後,也只能聽之任之了。

王迪任為了贏得比賽,也為了向組員證明自己的決定是正確的,他在直播前幾分鐘私自更改了庫存,直接導致了在直播賣貨的過程中他們無貨可賣。

雖然貨品全部賣完了,可CEO張陽對他們的評價是:「今天你們並沒有完成任務。」

隊員唐萌崩潰得大哭,因為她認為王迪任忘記了做Web3.0的初心。匡紹彬也因為王迪任的任性和不負責任向小芒的人事部門提交了辭職申請。

總體看來王迪任是有實力的,可他的情商確實有點低了,也許是因為年輕吧!意氣用事對於一個決策者來說是非常不可取的。

匡紹彬可以為了一個剛認識的女孩而放棄小芒給他的錄取通知書,也算是衝冠一怒為紅顏了。

匡紹彬也是一位自帶光芒的人,張陽和汪涵都非常認可他。本來要給他發錄取通知書了。可匡紹彬想要給剛認識的女孩連心穎爭取一次機會。

汪涵說:「我們現在要給你發錄取通知書了,這個時候我們淘汰了和你比較要好的一個女孩,彈著尤克里里,講述自己的故事,但是離開了,你覺得有點「殘酷」,然後我們被你的描述打動了,我們把他請回來,聊了之後發現她真的很不錯,但是只有一份offer,本來打算給你的,你怎麼辦?」

匡紹彬毫不猶豫地回答:「雖然自己對這份崗位非常的期待,但她比我更需要這份offer,我認為我的能力可以在上海,甚至北上廣以及一些其它的公司能夠得到一個更好、更加高薪的歷練機會,所以我覺得如果只有一份offer,我願意把我的給她。」

CEO張陽說:「但是紹彬,我們覺得你還不錯,你放棄這個機會,還是挺可惜的。」

匡紹彬說:「我覺得我已經做了決定了,我就不能再後悔。」

通過這段對話,可以看出匡紹彬是一個不太理智的人,後面幾次面對王迪任的邀請出爾反爾也可以說明他是一個沒有主見的人。


匡紹彬傳遞給小夥伴的信息就是如果他不能做為Web3.0賽道的主理人,那他就會選擇離職,結果他在最後還是加入了王迪任的團隊。

匡紹彬是一個有群眾基礎的人,所以黃澤浩、蔡智仲、梁樹宸都選擇支持他做Web3.0賽道的主理人,哪怕是王迪任已經被張陽任命為賽道主理人的情況下,他們已然在等待匡紹彬的回歸。


這直接導致王迪任在選擇團隊的時候沒有人願意跟他,王迪任也意識到匡紹彬的價值,幾次三番地邀請匡紹彬加入自己的團隊,匡紹彬卻一直說自己可能會離開小芒。

可當夥伴們服從分配去做其他工作的時候,匡紹彬「反水」了,這讓其他的小夥伴非常的懊惱,認為他太幼稚不成熟。

在經過了直播大考以後,匡紹彬又要離職了,不知道這次能不能走的了,我們只能拭目以待了。

匡紹彬人緣好,團隊氛圍也好,可他缺少做為主理人的霸氣,他更適合「軍師」這個角色,如果他真的離開Web3.0賽道,恐怕這個賽道也要走到終點了。

墨子說:「言不信者,行不果」。王迪任需要和組員之間建立起信任的橋樑,而這道橋樑就是匡紹彬,他們之間只有坦誠相待,彼此相信,才能把整個團隊凝聚在一起,讓Web3.0賽道走的更遠。

部分圖片來源於網絡。

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