加拿大公共雇員工會(CUPE)發出了提前五天的罷工通知。如果無法與安省政府達成新的合約，安省5.5萬名教育工作者將在11月4日本周五罷工。
工會在一條推特上表示，如果不能達成協議，打算「在2022年11月4日星期五全面退出服務」。
CUPE說：「我們認為，11月1日、2日和3日這三天的調解是政府坐到談判桌前，談判一項協議的機會，承認教育工作者以及我們為學生、家庭和社區提供的重要服務。」
多倫多天主教教育局(TCDSB)今天表示，如果安省教育工作者進行全面罷工，學校將從周五開始關閉。
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目前還不清楚，教育工作者是否會進行全面或部分罷工、按規定工作或其他工作行動。
上周，已經有兩個教育局：Kawartha Pine Ridge District和Peterborough Victoria Northumberland and Clarington (PVNC) Catholic District宣布，如果全面罷工發生，他們計劃關閉學校。
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受影響的工作人員包括監護人、幼兒教育工作者、教育助理和安省公立、天主教、英語和法語教育局的學校管理人員，他們自今年8月31日以來一直沒有合同。
工會希望工資每年增加每小時3.25或11.7%，每個幼兒園班安排幼教工作者，學年開始前增加5天的帶薪準備日，每天增加30分鐘的帶薪準備時間，增加加班費，並投資1億元創造新的就業機會。
同時，福特政府提出了一項為期4年的協議，包括為年收入低於4萬元的工人每年加薪2%，為收入高於4萬元的工人每年加薪1.25%。
儘管進行了幾輪談判，但雙方尚未達成一項新的集體協議。
此前，雙方通過中介談判，只進行了兩天就破裂了。安省和工會定於下周二重新回到談判桌上。
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工會：這是我們應得的
CUPE安省教育局工會委員會主席Laura Walton說：「我們來這裡是為了達成一項針對學生和一線工人需求的協議。沒有人想要罷工，尤其是那些工資最低的教育工作者，他們幾乎無法支付帳單。」
「我們需要大幅加薪，這是我們應得的。學生和家長應該得到服務水平的保證和學校人員配備的改善。福特是加拿大最富有的省份的省長，他有權力和資源接受我們合理的、負擔得起的，和絕對必要的建議。」
圖源：CUPE
政府：保證學生留在課堂
安省教育廳長萊切（Stephen Lecce）稱罷工通知是工會CUPE的「不幸決定」，他說省政府將繼續努力達成協議。
他在提供給CTV的一份聲明中表示：「為了學生和家長的利益，我們不會放棄一項保護孩子們到校學習的協議，此前兩年的破壞，導致了學習損失和心理健康方面的困境。我們已經要求CUPE今天回到談判桌前，希望他們在加薪近50%的要求上做出讓步，他們迄今拒絕這麼做。」
「我們在談判桌上提供了一個公平的條件，包括加薪，保持最慷慨的養老金和福利待遇，但最重要的是，讓孩子們留在課堂上。如果CUPE繼續罷工和中斷，我們將採取行動讓學生們留在課堂上，這樣他們就可以繼續跟上進度。」
萊切此前稱，政府的提議是「合理的」，並敦促工會提出一份比目前提交的提議更「負擔得起和公平」的提議。
在周五提供給CP24的一份聲明中，他指責CUPE幾乎確認了「如果得不到近50%的加薪，他們就會罷工」。
萊切說：「雖然工會將自身利益置於孩子之上，但我們將確保安大略學生留在課堂上。」
工會早在安省省選的第二天，即6月3日，首次依法發出了談判通知書。
工會代表Walton說：「150天來，我們一直在敦促福特政府與我們達成協議，但到目前為止，他們一直在說『不』，他們有21億元的盈餘，很容易就能說『是』。」
他還說，由於人手不足，學生被從學校打發回家，而許多教育工作者則依賴食品銀行。
本月早些時候，工會已宣布，其96.5%的會員投票贊成，如果不能與省政府達成合同協議，就罷工。
隨後，工會要求安省勞工廳批准所謂的「不調停報告」(no-board report)，這意味著不會任命一個調解委員會。10月17日獲得這一許可，允許工人在17天(11月3日)內合法罷工。工會如果要罷工，必須提前5天通知。
據報導，安省五大教育工會在8月31日合同到期後，目前都在與省政府進行新的合同談判。