受到疫情的衝擊和影響，電商行業開始了蓬勃的發展，而跨境電商行業也在疫情的催化下成為了很多求職者熱門的選擇之一。那麼面試跨境電商崗位會問哪些問題?今天跟大家來分享一下：
一、基本信息
1.自我介紹：個人信息、選擇從事運營/公司的原因
2.職業生涯規劃
二、行業情況
1.你對跨境電商行業了解多少?
2.對2022年跨境電商行業趨勢有什麼看法?
三、過往經歷
1.上家公司的工作內容?(品類、業績情況、精品or鋪貨)
2.從上家公司離職的原因是什麼?
3.上家公司的提成制度是怎樣的?
四、邏輯思維
「運營」是什麼?包括哪些內容?
五、危機應對
若廣告參數設置錯誤，你將怎麼做?如何補救?
六、可參考回答的問題
問題一：如何推新品，打造爆款?
1. 準備前期：針對新產品所在類目進行詳細的市場調研，準備產品採購、發貨及Listing，如涉及關鍵詞的選取，接著準備QA的內容，以及積累測評。
2. 產品到了FBA倉庫上線後，打開廣告跑數據，頁面上可以設置大額的coupon，以及關聯位的引流、捆綁促銷等。
如果有品牌的話，可以加入品牌店鋪引流。QA和測評要看情況決定上不上，接著可以申請vine標籤。
3. 到了產品中期，自動廣告手動廣告同時跑，根據情況調整價格及頁面上的coupon，通過首頁無差評和點讚降權等操作維護review。接下來跟進測評及站外效果，根據產品的排名轉化和流量及時進行細微調整。
4. 產品穩定期，每天維護review，跟蹤產品每天的銷售情況調整廣告。到了產品利潤期，可以適當提高價格，同時跟進競爭對手的一些策略。
5.注意庫存周轉的問題，避免出現積壓或斷貨的情況。
問題二：怎麼看待加班?
旺季時間緊任務重，自身工作任務沒有完成，加班是可以理解的。同時，我也會提高自己的業務技能，儘量避免不必要的加班。
問題三：你還有什麼問題要問?
可以提問公司福利;提成怎麼算，按銷售額還是毛利;五險一金繳納比例;一年是十幾個月的薪資，有沒有年終獎，比例是怎樣的，是全員能拿到還是按績效考核來定;試用期的薪資和福利是否打折等。
以上就是關於跨境電商行業面試可能會問的一些問題和參考回答。希望對您有所幫助，想要獲得一份跨境電商行業的工作機會，可以上跨出去人才網看看，有各類跨境企業發布的招聘信息。