11月，對於今年部分退休人員，養老金還將二次發放，範圍是領取職工養老金的人，不完全統計，已有20多地公布了2022年的養老金計發基礎，集中公布時間在9月~10月，相信在11月、12月也會有剩餘城市開始公布這項數據，而在此之前在今年辦理退休手續的人，領取的月養老金，計發基數其實是按照去年的標準核算的，兩年之間隨著社平工資的變化，就會產生差距，比如北京今年的標準是11082/月，去年是10534元/月，差了548元，說明給退休人員少算了錢，肯定要補上。不僅是讓退休人員對自己的養老金應領盡領，還因為這一次的養老金基礎水平，事關明年的養老金調整，其中掛鈎調整的百分比調整上，參考的就是上年度月養老金的水平，基礎越高，調整加發的數額就越多。

雖然說今年還能再重算補發養老金，但這一福利並非是所有退休人員都能參加的，以下這5類人將無緣享受，看看你在其中嗎？

第一，2022年1月前退休的人

養老金重算補發對於退休人員其實一生也只有一次了，就是退休後首次領取養老金的那一年，屬於今年以前退休的人，在他們退休的那一年已經參加過，不可能再參加第二次，這是遵循養老金的發放公平性。這部分人在今年參加的是養老金調整措施，並且基本都在7月底前已經上調和補發到位了。

第二，已在今年重算補發過的人

前面說了今年多地公布2022年的養老金計發基數，但是並非是都在10月份公布、11月重算補發的，有的地區，像北京、天津、山東、廣西、吉林等地已經在9月份公布了這一數據，基本在10月已經重算補發完畢，這部分已經收到補發養老金的人，11月再領取時，就是按照2022年重算提標後，僅單月的養老金，不可能補發兩次。如果是像江門市人社局，是在10月31日才在官網發布的這種情況，那只能等到11月重算，並將1~10月應補發的錢隨著11月的養老金發放到帳了。

第三，未辦理退休和養老金申領手續的人

養老金重算的前提是，你目前已經處於按月領取養老金的狀態，但屬於退休後，還沒辦理退休和領取養老金手續的人，你連領錢的條件都不具備，更別說參加養老金重算補發了，符合退休資格的，趕緊去社保經辦機構辦理，避免延遲辦理後，損失一個月或數月的養老金，那可就很虧了。

第四，退費的人

養老金的領取最低要求是養老保險在退休前必須交足15年，否則達到退休年齡，也只能選擇辦理延遲退休交足15年，或者直接退費，如果你不想再多工作幾年繼續參保，選擇了申請退費的，就只能拿著個人帳戶的餘額走，退休後每個月將沒有養老金領取，也就沒有重算補發這回事了。

第五，領取居民養老金的人

養老金重算補發針對的職工養老金，因為裡面分為兩個帳戶，個人帳戶不涉及這個核算，是基礎帳戶養老金需要，因為基礎帳戶養老金核算公式是按照：

退休當年的養老金計發基數×（1＋繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

而個人帳戶養老金核算公式則是按照：退休時個人帳戶養老金餘額÷計發月數

居民養老金僅有個人帳戶部分，雖然退休後還有一部分基礎養老金，但這相當於本地政府發放的補貼，並非是你繳納的費用，所以不適用於職工基礎帳戶養老金的核算辦法。既然本身都不是一個養老金類別，那麼職工養老金重新核算，和領取居民養老金的人也就沒有什麼關係了。

那麼，屬於能參加補發的退休人員，有人一次性領2000元是真實存在的嗎？我認為並非空穴來風。但需要看3個條件，即計發基數的差額 、繳費指數和繳費年限是多少，

比如江門市的計發基數是8682元，與上年標準的差距是350元，如果繳費指數能達到300%，繳費年限30年的話，計算下來一個月應當補發：350×（1＋300%）÷2×30×1%＝210元，江門11月才能開始重算補發，那麼補發的就是1~10月份少發的養老金，10個月就是2100元，而一般調整後會一次性補發到位，如果退休前參保年限和指數能達到這麼高的水平，補發的錢是有可能超過2000元的。

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