2023國企招聘面試技巧:面試禮儀中的「那點事兒」

國企備考小助手 發佈 2022-11-18T05:36:52.978373+00:00

2023國企秋季校園招聘即將來臨,很多同學披荊斬棘來到面試後,對於面試了解甚少,或者了解但是覺得面試準備起來很難,那麼今天小編先來帶大家一起來學學面試技巧。

文|天津中公國企資訊(gzh)

2023國企秋季校園招聘即將來臨,很多同學披荊斬棘來到面試後,對於面試了解甚少,或者了解但是覺得面試準備起來很難,那麼今天小編先來帶大家一起來學學面試技巧。小夥伴們平時也記得多說多練。不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。從日常開始學習。

廣大考生,想必大家都聽過一句話,對於面試的成敗與否就是99-1=0,我們之前為了通過筆試「過五關、斬六將」,經歷了「千軍萬馬過獨木橋」的淘汰,面試是最後一道關卡,那如何在面試擺脫舉止儀表的束縛,成為一名亮眼的應試者,今天中公教育帶大家一起來探索一下。

一、了解面試

從考場反饋情況來看,應試者在面試的考場中表現得越自然越能獲得面試官的青睞,那麼面試的禮儀自然也順理成章地變為了一個加分項,想讓自己在面試禮儀中表現得自然,首先需要明白在一場面試中的「禮儀僵化」是什麼樣子,面試需要用到禮儀的地方包含三個部分:進場、答題、退場。在這三個部分中如果出現機械、拘謹、呆板、僵硬的狀態這都屬於舉止儀表的僵化,如:入場節奏慢、身體緊繃、雙臂機械或無擺動的情況,過分追求客氣禮貌一方面會讓自己在整場考試中更加緊張,另一方面也會招致面試官的反感。

二、具體應對

1.進場。

在進入考場時應試者不必過分追求敲門、進場走姿、考官問好等,更有甚者會計算從門口走到桌子前需要走幾步,以此來嚴格要求自己練習,應試者一定要跳出此誤區,因為面試是一場平等的面對面交流,在一場面試中我們需要體現對考官的尊重,過於卑躬屈膝也會招致面試官的反感,對於敲門而言如果場外引導員已經為考生打開門,那我們只需要正常進入即可,在走路時只需要像平常走路即可,不宜過快或過慢(步伐的沉穩也能從側面表現出應試者的心態良好),對於問好不需要過多肢體動作,面帶微笑問好即可。

2.答題。

在答題過程中的禮儀僵化最為明顯,身體緊繃或過於板正都屬於僵化的表現,各位應試者需要明白在面試中我們是一個活生生的人,面試是需要與面試官進行面對面的「交流」,而不是一個沒有感情的答題機器,既然是交流我們可以在答題的過程中有合適的手勢引導、眼神交流、語言起伏,大可不必像學生時代上課時一動不動表現得過於拘謹。各位應試者注意手勢引導不宜過多,更不能指手畫腳。在部分省份面試中採用的是聽題的形式,在應試者沒有聽清題目時需要用敬語讓面試官重複,如:「不好意思面試官,剛才我沒有聽清題目,您是否可以再讀一遍」等話術。

3.退場。

雖然題目作答完,基本預示著面試結束,但是其實這一段時間也處在考官的測查中,比如考生的心態轉變、禮儀變化等,因此在面試結束時,我們也需要緊跟考官安排,在聽到考官說:考生可以離場以後,需要跟進場時一樣簡化退場禮儀,保持禮儀狀態,「各位考官辛苦了」。轉身走出考場即可。

總而言之,自然、自信、坦然就能在面試中成為加分項,希望各位應試者都能夠「以夢為馬,不負韶華」。

關鍵字: