2023年國家公務員即將進行筆試，筆試過後筆試成績即將與1月中上旬發布。對於國家公務員來講，整個招考流程組織十分規範。筆試成績公布後就會公布進入面試名單以及合格分數線，考生只有通過筆試且通過合格分數線後才能順利進入面試。
但是對於部分崗位來講，會有考生根據報考人數的成績高低可以進入面試，但未達到合格分數線，有些崗位不能夠達到進入面試比例的實際考試人數（面試比例根據崗位的不同劃分為1:3、1:4和1:5三種），在這種情況下就會導致有些崗位不能夠招錄到人或者不能夠招錄到合適的人才，這裡就會產生調劑。
根據2023年國家公務員崗位的報考情況，2023年國家公務員海關部門預計將會有700多人調劑進入面試，調劑的條件如下：
1、調劑海關崗位的考生需參加了2023年國家公務員筆試且筆試試卷為行政執法類試卷；調劑海關緝私局的崗位筆試試卷為行政執法類試卷並且專業課為公安基礎知識；也就是說調劑海關崗位的人員筆試報考崗位可以不是海關，報考海關緝私局的崗位在2023年國家公務員報考當中報考的為公安崗位；
2、在2023年國家公務員公布的面試名單中並未存在，即進入2023年國家公務員面試名單並不能參加調劑；
3、調劑海關崗位的人員年齡需符合18-35周歲，調劑海關緝私局人員年齡18-30周歲，且本人及直系親屬不能有連續6個月的國外學習、生活經歷；
4、其他需要滿足調劑崗位的其他要求；
海關崗位調劑產生的原因：
1、部分崗位報考人數較少，並未達到進面比例；
2、部分崗位進入面試考生筆試未超過合格分數線；
3、部分崗位限制較為嚴格，造成考生較少能夠達到崗位的條件要求，例如海關管理類專業屬於海關部門需求量大但本身學海關管理專業考生人數少，就會造成要海關管理類崗位部分地區報考人數少；部分崗位面向大學生村官等特殊群體也容易造成崗位報考人數少；
4、部分崗位較為偏僻，考生不願意報考，例如新疆、黑龍江等地區由於部分崗位位置偏僻，部分符合條件考生可選擇餘地大，就並不會選擇該地區。
在1月份考生重新調劑後，會根據原有的筆試成績再次進行排名確定進入面試人員參加面試。