SaaS產品經理,為啥這麼炙手可熱?

人稱t客 發佈 2022-11-27T09:31:50.264112+00:00

隨便百度一下「產品經理」,都會出來過億的搜索結果,產品經理儼然已經成了一個熱門的崗位。01 真有SaaS產品經理這麼個分類嗎?如果把市面上的產品經理分下類,大致分為兩類:ToC和ToB的產品經理。實際上,還應該有第三類:SaaS產品經理。

隨便百度一下「產品經理」,都會出來過億的搜索結果,產品經理儼然已經成了一個熱門的崗位。

01 真有SaaS產品經理這麼個分類嗎?

如果把市面上的產品經理分下類,大致分為兩類:ToC和ToB的產品經理。實際上,還應該有第三類:SaaS產品經理。很多人奇怪,SaaS產品經理不就是ToB產品經理嗎?

是的,從客戶分類角度,SaaS業務基本屬於ToB;但是從產品能力和範圍看,ToB產品經理大概相當於半個SaaS產品經理。

看到這裡,ToB產品經理先不要急著爭辯,看看這些海外SaaS公司招聘產品經理的試題,你能答對幾道:

「什麼是ARR?寫出它的增長公式」(ARR不是銷售部門考慮的問題嗎?)

「如何為你開發的產品定價?」(定價不是市場部門的事嗎?)

「你的產品將賣給誰?描述他們」(那得看銷售能搞定誰)

「如果renew遇到問題,你將如何處理?」(啥是renew?)

括號裡面的內容,可能就是你腦子裡所想的;顯然,這些答案都不正確。從這些問題也許能看出SaaS產品經理的獨特性。

02 SaaS產品經理和產品經理和ToB產品經理有啥不一樣?

現在市面上最多的產品經理,應該就是ToC的網際網路產品經理;其次是ToB產品經理;然後是為數不多的SaaS產品經理。

從產品理念和原則上,這三類產品經理還是不太容易描述和區分的;但我們可以從結果和成功標準上對他們進行區分。

作為ToC的產品經理,通過創意實現產品大賣,就是成功了。ToB產品經理按照嚴格的業務邏輯,做出好的解決方案,最終藉助銷售賣出去,也算成功。

但對於SaaS產品經理來說,不但要把服務賣出去,更重要的是還要有持續的收入,才能算成功。

多年前我們公司有錢的時候,從網際網路大廠挖來很多的產品經理。直到他們離職後,大家對這撥產品經理的最高評價是:首頁確實漂亮多了。

那麼,ToB產品經理是否可以轉做SaaS產品經理?那要看條件:是否精通SaaS業務模式,比如訂閱思維。

試想,如果連自己產品怎麼賺錢的過程都不清楚,也不可能提供能盈利的服務。實際上,很多海外SaaS公司產品經理招聘的首要條件,就是「SaaS Business Model Knowledge」。

為什麼說ToB產品經理所要求的能力範圍,只是SaaS產品經理的一半呢?看下面這張圖。

可以看出,產品發布之後,ToB產品經理任務也就基本完成了;但是對於SaaS產品經理來說,卻是剛剛開始。

03 合格的SaaS產品經理必須具備哪些能力?產品經理必須具備哪些能力?

我服務的一家SaaS公司,從今年上半年就想招聘產品經理,可是到現在也沒有招到。並不是我們要求太高了,而是要做成一個SaaS產品,就必須具備某些能力。

那麼,SaaS產品經理需要練成怎樣的能力呢?我們總結了以下必需的6種能力:

(1)理解SaaS業務模式

ToB業務的核心是交易模式,而SaaS業務的核心是訂閱模式。訂閱模式要比交易模式複雜得多,業務方法也不一樣。比如產品管理、訂閱銷售、客戶成功、續費和增購等等,都是訂閱模式所獨有的。

關於訂閱模式可以參考前面的文章。

(2)理解PLG

產品驅動增長即PLG,是SaaS增長的基本要素,但即使在SaaS行業,PLG也常常被誤解。

很多人認為PLG的意思,是不依賴銷售、甚至不依賴客戶成功,靠產品自身就可以自行被客戶接受和採用。

這個認知太膚淺了。

實際上,SaaS產品中還極少有「好」到那種程度的;更不會有SaaS公司不配置銷售和客戶成功團隊,而真的讓產品自己獨闖江湖。

PLG真實的意思,是在銷售團隊將客戶在平台落地之後,靠客戶成功團隊幫助,快速實現業務成果(Business Outcome)的能力

顯然,這主要取決於產品經理對客戶的業務成果預見得有多准

(3)對齊業務成果

ToB交易模式的交付物,是產品或解決方案,它們是由廠商提出,然後由銷售勸說客戶買進,所以客戶承擔很大的風險。

SaaS的交付物,是提供給客戶的服務,它們需要與客戶的業務成果對齊。就是說,你提供的價值,恰好是客戶的業務目標;與ToB產品不同,這是可以驗證的

這也要求SaaS產品經理,必須在產品設計之前,就能發現客戶的業務成果。這對於不熟悉行業和客戶業務的產品經理來說,是一個很大的挑戰。如果產品經理連自己的產品,能解決客戶的什麼問題都不知道,那從一開始的設計就是失敗的。

(4)基於成果的定價

不同於軟體按模塊和功能的定價模式,SaaS的定價必須基於給客戶帶來業務價值的大小定價,即價值定價法

那麼,誰對這種定價最有發言權呢?顯然是產品經理,沒有人比TA更清楚客戶業務成果的價值。

(5)從客戶生命周期獲得價值

下圖對比了傳統軟體和SaaS不同的價值流。對於軟體來說,交付後即可取得收入,但此時尚未給客戶提供任何價值。

而對於SaaS來說,除了首年的ACV外,更多經常性收入是在價值實現之後獲得。雖然這是客戶成功的工作,但產品經理必須保證其設計的產品具備持續訂閱性,即給出客戶長期使用下去的理由。

(6)數位化分析與疊代

傳統ToB產品經理必須做到「一把賭對」。也就是產品發布後無論好壞都沒有改的機會了,除非等到下一個版本,或者推倒重來。

SaaS的產品經理完全沒有這個擔心,因為從上線的第一天起,就能通過用戶的使用數據分析,快速發現哪裡有摩擦,哪裡的邏輯有缺陷。SaaS的數位化運營,使產品經理猶如進入自動駕駛狀態。

其實SaaS的最大產品優勢是疊代能力,甚至用戶自己尚未發現的問題,就已經通過疊代修復。

寫在最後

對於傳統ToB產品,即使沒做好,通過銷售也可能硬賣出去。

但是對於SaaS產品來說,缺乏產品管理能力的產品經理,帶來的麻煩不只是平庸的產品,甚至會導致SaaS創業的失敗。

因為即使能賣出去,對於訂閱業務來說,根本上還是一個無利可圖的生意。

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