里程碑忠告
把目標分成一個個裡程碑,理想就會更容易實現
曾有人做過一個實驗:組織三組人,讓他們分別沿著十公里以外的三個村子步行。
第一組的人不知道村莊的名字,也不知道路程有多遠,只告訴他們跟著嚮導走就是。剛走了兩、三公里就有人叫苦,走了一半時有人幾乎憤怒了,他們抱怨為什麼要走這麼遠,何時才能走到?有人甚至坐在路邊不願走了,越往後走他們的情緒越低。
第二組的人知道村莊的名字和路段,但路邊沒有里程碑,他們只能憑經驗估計行程時間和距離。走到一半的時候,大多數人想知道他們已經走了多遠,比較有經驗的人說:「大概走了一半的路程。」於是大家又簇擁著向前走，當走到全程的四分之三時,大家情緒低落,覺得疲憊不堪,而路程似乎還很長,當有人說:「快到了!」大家又振作起來加快了步伐。
第三組的人不僅知道村子的名字、路程,而且公路上每一公里就有一塊
里程碑，人們邊走邊看里程碑，每縮短一公里大家便有一小陣的快樂。行程
中他們用歌聲和笑聲來消除疲勞,情緒一直很高漲,所以很快就到達了目的地。
心靈對話
與人合作或分配工作時,設法讓別人知道明確的目標,會激發同事或下屬的鬥志,不至於讓人在漫無目的的努力中失去動力。其實,人都一樣,不解具體該幹些什麼,不知道離目標的確切距離,很容易產生不良情緒,從而前響到工作態度和工作熱情。