一、學校簡介
汕頭大學位於廣東省汕頭市，是1981年經國務院批准成立的廣東省屬綜合性大學，是教育部「卓越工程師教育培養計劃」和「卓越醫生教育培養計劃」試點高校，教育部「新工科研究與實踐項目」入選高校，國家「特色重點學科項 目」建設高校，廣東省高水平大學重點學科建設高校，中國政府獎學金來華留學生接收院校，全國深化創新創業教育改革示範高校，廣東高等教育體制機制改革實驗示範校，是教育部、廣東省、李嘉誠基金會三方共建的省部共建大學。
學校設有文學院、理學院、工學院、醫學院、法學院、商學院、長江藝術與設計學院、長江新聞與傳播學院、公共衛生學院、國際學院、馬克思主義學院和繼續教育學院，面向全國（含港澳台地區）招收博士、碩士和本科生。汕頭大學經過近40年的發展，堅持國際化、精細化的辦學特色，在人才培養、科學研究、服務社會、文化傳承、國際合作等方面取得優異成績，全校教學科研實驗設備居國內高校的先進水平。學校持續擴大國際影響力，多次入圍世界權威大學排行榜， 在2021年泰晤士高等教育世界大學排名中居中國內地高校並列51名。
二、海洋與生命學科簡介
汕頭大學海洋與生命學科由海洋生物研究所及生物系兩個單位組成，是廣東省重點學科（生物化學與分子生物學、海洋生物學）、廣東省高水平大學項目重點建設學科、廣東省「沖一流」重點建設學科。目前具有「學士-碩士-博士-博士後」完整的人才培養體系（生物學博士後流動站、生物學一級博士點/碩士點、海洋科學一級博士點/碩士點、資源與環境專業碩士點、生物與醫藥專業碩士點），擁有廣東省海洋生物技術重點實驗室、省市共建海洋災害預警與防護廣東省重點實驗室、國家貝類產業技術體系汕頭綜合實驗站、國家藻類產業技術體系汕頭綜合實驗站、廣東省水產動物營養飼料與健康養殖工程技術研究中心、廣東省亞熱帶海水貝藻養殖工程技術研究中心、廣東省近海環境污染控制工程技術研究中心、汕頭大學—馬來西亞登嘉樓大學蝦蟹貝類聯合實驗室、汕頭大學—馬爾凱理工大學聯合藻類研究中心、汕頭大學—以色列理工學院練江污染綜合治理中心等多個科研平台。學科現有教學科研人員78人，其中教授25人，副教授20人，博士生導師23人，碩士生導師51人，63%的教師具有在國外著名大學和研究機構長期從事科研工作的經歷。
近年來，學科教師承擔了包括國家自然科學基金重點項目、重大國際合作研究項目和面上項目，國家重點研發計劃課題，國家海洋局海洋公益項目，農業部農業公益項目，省自然科學基金研究團隊項目及面上項目，省科技計劃重點項目及農業攻關項目，省重大科技專項，省部產學研合作專項資金項目，省實驗室重大專項創新團隊項目等在內的各類科研項目300多項，在包括國際頂級科技期刊Nature Reviews—Microbiology (影響因子60.6）)在內的國內外重要學術期刊上發表論文400餘篇，獲得省市科技獎勵和國家發明專利50餘項，制訂廣東省農業地方標準10多項並無償供社會使用。目前，本學科已成為在國內外具有一定影響力的海洋與生命科學研究和人才培養的重要基地。
三、招聘專業和方向
生物學：微生物學，生物化學與分子生物學，生物信息學，水產學，生態學，水生生物學，生物化工。
海洋科學：海洋生物學、物理海洋、海洋地質、生態環境。
四、 招聘崗位和條件
招聘崗位
（一）傑出人才：具有國際影響力、具有前瞻戰略構想和創新能力、組織管理能力，善於建立創新團隊和培養青年人才，能夠帶領學科或前沿領域趕超國際國內先進水平的頂級專家。
（二）領軍人才：具有傑出研究和創新能力，取得國內外同行專家公認的高水平科研或教學業績，能夠在本學科領域取得突破性、標誌性成果的知名專家。
（三）拔尖人才：具有較高學術造詣，已取得突出業績成果或從事開創性前沿研究項目，具有較大發展潛力的高層次人才。
（四）優秀人才：具有較高學術水平或取得突出科研、教學成果的高層次人才。
（五）優秀青年人才：具有較大發展潛力的青年教師。
（六）未能入選上述崗位的副教授和講師：具有良好的師德師風、職業道德和團隊合作意識；具有海內外知名大學博士學位；具有較強的科研能力和教學能力。
（七）博士後：品學兼優，身體健康，具有較強的科研創新能力和良好的團隊協作精神，能全脫產從事博士後科研工作。
招聘條件
（一）愛崗敬業，具有良好的師德師風、職業道德和團隊合作意識；
（二）具有博士學位；
（三）具有較強的科研能力和教學能力；
（四）身心健康，全職工作。
五、薪酬與待遇
（一）「汕頭大學卓越人才計劃」聘任待遇
1. 傑出人才：年收入、房屋補貼費、科研啟動費面議，搬遷費5萬元。
2. 領軍人才：年收入82萬元以上；房屋補貼費120萬元；科研啟動費面議；搬遷費5萬元。
3. 拔尖人才：年收入61萬元以上；房屋補貼費60萬元；科研啟動費（實驗）120萬元，科研啟動費（理論）75萬元；搬遷費5萬元。
4. 優秀人才：年收入49萬元以上；房屋補貼費50萬元；科研啟動費（實驗）80萬元，科研啟動費（理論）50萬元；搬遷費5萬元。
5. 優秀青年人才：年收入39萬元以上；房屋補貼費40萬元；科研啟動費（實驗）50萬元，科研啟動費（理論）25萬元；搬遷費5萬元。
（二）未入選「汕頭大學卓越人才計劃」聘任待遇：
1. 教授：年收入45萬元以上；房屋補貼費40萬元以上；科研啟動費（實驗）80萬元，科研啟動費（理論）50萬元；搬遷費5萬元。
2. 副教授：年收入38萬元；房屋補貼費35萬元；科研啟動費（實驗）50萬元，科研啟動費（理論）25萬元；搬遷費5萬元。
3. 講師（博士）：年收入35萬元；房屋補貼費30萬元；科研啟動費（實驗）25萬元，科研啟動費（理論）15萬元；搬遷費5萬元。
說明：上述待遇僅適用於符合條件的新引進教師。
（三）博士後，28萬/年 + 獎勵年薪（獲國家基金青年項目，年薪增加4萬元；獲國家基金面上項目，年薪增加8萬元）+ 科研獎勵金（獲博士後科學基金一等資助，一次性獎勵2萬元；科研成果可參與學校科研獎勵）
六、申請流程
全年接受申請，有意申請者請將簡歷發送至 liping@stu.edu.cn。
七、聯繫方式
聯繫人：李老師
聯繫電話：（0754）86503274
電子郵箱：liping@stu.edu.cn；
本公告自公布之日起施行，各崗位招滿即止，如遇國家、地方或學校相關政策、規定發生調整，則按新政策、規定執行。本公告由汕頭大學人事處和汕頭大學海洋與生命學科負責解釋。
汕頭大學生物學系
汕頭大學海洋生物研究所
汕頭大學海洋科學研究院
2022年11月23日
詳見：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=8917