運營商財經網 實習生肖玉竺/文
在智聯招聘的高管團隊中，身為高級副總裁的王戈十分低調，相比於CEO郭盛，他本人公開露面的次數不多，距離他上一次參加公開活動已過去三個月，這位低調的高管引起了運營商財經網的注意。
據悉，王戈第一次以智聯招聘高管出現在媒體報導當中時，正是智聯招聘管理層大批量變動時期。2012年底，智聯招聘被澳大利亞上市公司SEEK實行收購、控股80%後，一段時間以來高層動盪，先後有多人離職，包括CTO余用彤、CMO王冠珠等。
2013年9月11日，智聯招聘高級副總裁羅義華發出內部郵件，控訴CEO郭盛先生污衊他，並稱自己被公司保安武力驅逐。而CEO郭盛則表示，羅義華離職是因為他通過無理取鬧來謀取非分的個人利益、貪戀權位阻礙公司重組和改革。
在和羅義華相互指責的同時，智聯招聘CEO郭盛任命王戈為COO，而羅義華在信中則表示王戈為郭盛辦事，一起為難他。
對此，智聯招聘公開發表聲明否認。
而王戈在智聯招聘的職業生涯並沒有因為羅義華而受到影響。2014年，智聯招聘任命集團副總裁王戈兼任校園事業部總經理。任命期間，王戈全面負責校園事業部管理工作，並對最終業績負責。此次任命也意味著智聯招聘將通過組織架構的調整帶動校園業務的發展。
對於王戈從COO到副總裁職位變動的時間，網上並沒有相關的信息。
智聯招聘2014年在美國上市後，先後三次收到私有化要約，第二次收購人還包含了副總裁王戈等5名集團高管在內。2017年，智聯招聘最終接受了SEEK發出的要約，從納斯達克退市。
2019年，外界媒體對王戈的稱呼由「副總裁」轉變為「高級副總裁」，但仍沒有發出相關的職位變動聲明，至於他何時升任的暫不得知。
2021年年初，智聯招聘提出新的戰略方向，啟用「雙總部」模式，王戈任第二總部總經理。據悉，第二總部主要功能聚焦於提供產品、技術和業務解決方案支持的中台建設。
今年8月，王戈還代表智聯招聘出席了宿遷的人才發展大會。並表示「重視人才、吸引人才是對城市發展極有遠見的做法。」