「不務正業」的同事
我今年24歲，大學畢業兩年，先在一家小的外貿公司做文職，後來覺得那份工作不是很穩定，就在今年跳到了現在這家電子零件製造廠，成為了一名行政文員，我的日常工作不多，雖然是文員，但主要是做一些統計工作，統計每天廠里的產出和交付情況。
和我同崗位的還有一個上年紀的大姐，我們都叫她蘇姐，因為她來這個工廠時間最長，我們對她都很尊敬。蘇姐在最開始的時候很是和氣，對誰都是笑眯眯的，看著就像是一個老好人，剛入職的時候我很喜歡她。
不過，後來和她接觸的時間久了，我就慢慢地發覺出她有些缺點，其實缺點每個人都有，她的缺點不大，就是很會做表面工作，也就是在領導在的時候，很是賣力，但只要領導不在她就會摸魚，做些自己的事情。
其實，很多人都有這樣的行為，但是這樣做的人如果沒有影響到其他人，也還好，但蘇姐卻不是這樣，她和我是一組的，如果她不幹活，我就只能把她那一份也做了。公司不是看個人完成量，分到每組的數據完成情況。
起先，蘇姐沒有太過分，會和我說她臨時有事情需要處理一下，讓我多做些，慢慢地，她看我比較好說話，沒什麼脾氣的樣子，就不再找藉口了，每天的數據都是直接給到我這邊，讓我自己做，她就直接在一旁刷視頻，看段子。
先開始我還覺得蘇姐年紀大，需要體諒她，我也沒有在意，後來我發現她根本就是將自己的工作全都丟給我，自己躲懶，我就很生氣，也試圖和她說。但是，每次我剛說到讓她做工作，她就打岔，直接把話題糊弄過去。
有一天我身體不舒服，但是還是過來上班了，到了公司我發現蘇姐又把她的工作丟給我了，我就再也忍不住了，直接爆發和蘇姐吵了起來。「你一天天就會看視頻、刷段子，所有的工作都是我做，你好意思嗎？」
我說的挺大聲的，蘇姐有些不好意思，但為了自己不落下風，也不想讓其他人知道她一直躲懶，就也很大聲地回嗆我。「你怎麼說話呢？！我怎麼就沒幹活了，你有證據嗎？只不過今天領導臨時安排了其他工作給我，你就這麼紅口白牙的誣陷我！」
她話音剛落，領導就過來了，聽到了這個，轉頭和我說：「小張啊，今天確實是我臨時安排了蘇姐做其他的事情，要是你這邊忙不開，我可以找別人幫你，別激動啊。」領導這句話一出口，我就知道我完了。
因為領導的話側面認可了蘇姐確實是因為臨時有事脫不開，所以才讓我多做的，而且我也沒有證據證明她在以前一直是這樣。我這才明白為什麼蘇姐能夠如此有底氣地懟我，我當時非常委屈，直接和領導請假回家了。
2、被孤立
那天剛好是周五，所以我在家休息了三天，再次去公司的時候，我能明顯感覺到，大家對我的態度變了，原來我來了大家都會打招呼，但是這次我進門後，沒有人理我，甚至原來和我關係較好的同事也假裝有事沒有理我。
那時候我心理非常難受，不明白為什麼大家都這樣，後來我在偶然一次去衛生間的時候才知道，同事們孤立我是因為蘇姐，蘇姐在我走後，一直再說我的不是，說我仗著年紀小，總是拈輕怕重，多說一句都要懟回去，自私的很，根本不能共事。
在知道了這個原因後，我非常生氣，想要立刻找蘇姐對質，但最後我還是放棄了，因為我資歷尚淺，才入職幾個月，和蘇姐入職已經三四年的老員工不能比，其他人肯定還是更相信蘇姐一些。
其實，我也想不明白，共事那麼久，其他人就真的不知道蘇姐的為人嗎？我覺得很多人還是很明白蘇姐是什麼樣的人，但是人家畢竟是老員工，和領導也更加熟悉，更能說得上話，得罪了她，對自己沒什麼好處，孤立一個我也沒什麼壞處，所以我就被孤立了。
被孤立的時間長了，我也就慢慢地接受了自己的處境，時間長了也就習慣了，不過經過了上次的爭吵，也有一個好處，那就是蘇姐再也不敢把所有工作都丟給我，但是她還是會時不時地給我穿小鞋，或者傳我閒話，總之就是找到一切機會噁心我，讓我難堪。
就在我心灰意冷，準備跳槽的時候，公司內部發了一個競崗通知，只要符合要求的員工都有機會，我剛好符合要求。因為這個部門裡我已經被孤立了，雖然領導沒有明說什麼，但也能感覺出他對我有看法，所以我就要提交了競崗申請，想要試一試。
但沒想到，蘇姐也想申請，因為公司的提供的那個崗位薪資待遇較高，蘇姐在進入公司之後，就一直在行政文員崗，沒有再動過，雖然薪資每年都會有上調，但和這個崗位沒法比。在知道蘇姐和我一起競爭的時候，我還是挺忐忑的，畢竟她的資歷更老，我的贏面不大。
經過了內部考核、面試，最終我爭取到了那個名額，蘇姐很不開心，據說還和領導大吵了一架，蘇姐覺得是領導偏心。但結果已經出來了，即便是蘇姐再怎麼不認可，也沒有辦法，她只能接受。
在我調轉部門之後，原部門的領導沒有再招人，而是讓蘇姐加入了其他組，到了新部門，我又結識了一些新同事，雖然都在一個單位，但是關於我的傳言沒有流傳太廣，新部門的人對我還是很友善的，在這裡我待得很舒服。
再後來，我聽說蘇姐被解僱了，原因是蘇姐工作上有較大的失誤，給廠里造成了很大的損失。雖然我和蘇姐相處的並不愉快，但我覺得蘇姐畢竟做了這麼久了，為人是有些滑頭，但不至於拎不清，我總感覺她被解僱是另有原因。
直到有一天，我聽我們部門的人聊天的時候才知道，蘇姐在和其他人組之後，不久，部門進了新人，據說是廠里高層的親戚，但是當時很多人不知道，新人和蘇姐分到了一組，然後蘇姐又開始欺負新人，這才導致她被解僱。
不過，當我知道蘇姐被解僱的真實緣由後，我沒有什麼太大的情緒波動，畢竟她對於我來說並不是什麼太重要的人，在某一方面，我可能還要謝謝她，如果不是她，我可能依舊是一個文員，甚至成為另一個她。