據有關媒體報導台積電工廠位於米國亞利桑那州的第1座工廠移機典禮將在12月內舉行，並隨機進行試產和正式量產。由上個月開始，台積電啟動了人才遷移計劃，兩架包機運送了1000多名工程師和員工奔赴米國。
台積電公司去米國工廠工作的人員條件要求相對嚴格，首先要有至少兩名理級以上的主管人員推薦報名，然後至少經過兩輪面試，要求英文綜合能力達標，並且要求過去的一貫表現良好。即便如此，公司的工程師和職員都爭相報名要求獲得前往米國工廠的工作機會。據悉，由於米國缺乏有經驗的工程師和熟練的員工，但為了保證能順利量產達產，公司開出了底薪加倍的條件以吸引更多的台灣半導體人才赴米工作。儘管米國的消費物價水平和稅率都很高，貌似福利並不誘人，仍然吸引了眾多工程師和員工爭搶名額。
台積電赴美設廠，第二廠區地基已完成，工廠建設速度加快，第二廠區生產的是當前最先進的3納米晶片，同時台灣省的晶片主要產能或將轉移到米國，需要更多經驗豐富的工程師和員工，由於米國該 方面的人才嚴重不足，預計新一波台灣省半導體人才流往米國將不可避免。
台灣省沒有資源的優勢，只有人才的優勢。隨著台積電吸納人才的計劃實施，台灣省的半導體人才也將會慢慢流失，半導體人才的優勢也將逐漸消失，實在是可惜！