這幾天，上市物流企業「京東物流」開啟了「新銳之星」2023校園招聘項目。
就「青青灣求職」青青君了解，這家公司脫胎於電商平台京東的自建物流體系，並於去年在香港上市。
作為國內三大電商平台的京東，自建物流體系一直是他們家的「護城河」，有著高效、快速的聲譽。
今年，他們家又收購了德邦物流，並在中國物流行業穩坐前十的寶座。
而這家物流公司每年都會開展「新銳之星」校招項目。
有些應聘者認為，他們家平台不錯，薪酬福利也尚可；但也有人認為這個校招項目的離職率高，工作累、加班多……
那麼，孰是孰非呢？
今天，「青青灣求職」青青君就帶大家聊聊該物流公司，以及他們家的校園招聘項目。需要指出的是，我之前還寫過相關的求職指導文章，想要複習的同學，猛戳：
中國郵政校招 應聘物流行業的國企，職業前景如何？
阿里旗下菜鳥網絡校招 應聘物流行業獨角獸公司，有前景嗎？
京東物流的前世今生
就「青青灣求職」（微信公號ID:qqwjob)青青君了解，京東在起步階段，就將「自建物流「作為自己的核心競爭力來經營。
但是，因為自建物流花費巨大，屬於「重資產」運營，很多公司內部員工都表示無法理解。
在這個節骨眼上，還是他們家的創始人劉強東力排眾議，並堅持在物流建設上投入重金。
從現在的眼光來看，他們家當時的物流投入還是相當有用的。正因為物流高效、快速，用戶體驗好，才使得他們家和淘寶等電商平台區別開來，形成了差異化的競爭力。
而短短几年時間，京東物流進一步發展壯大，還於去年在香港上市，並在今年收購了德邦物流。就營收規模來說，坐穩國內物流公司前十的的寶座。
就「青青灣求職」青青君了解，他們家目前的主要競爭對手是阿里巴巴旗下的菜鳥網絡、以及順豐等快遞公司。
就拿菜鳥網絡作為比較，京東物流與之的主要區別在於：
前者是以加盟模式迅速擴張，業務更多元，也更注重開拓新賽道；後者是主打「自營」，聚焦「一體化供應鏈」服務，深耕倉配服務。
也正因為此，從服務質量角度來說，前者服務參差不齊，加盟模式的弊端在這點上還是很明顯的；後者的服務則更有保障一些。
而從服務客戶來說，前者的服務面覆蓋相當廣；但後者也並不是只服務京東一家了，事實上，按照今年的數據，外部收入占比已經接近70%。
比如，以農產品等生鮮商品銷售為主的東方甄選，就在今年9月和京東物流達成合作。在這個大背景下，東方甄選自營產品同城訂單可以即日達或次日達，跨省訂單可在72小時送達。
此外，按照該公司2022年第三季度財報，他們家已經實現了連續第二個季度盈利，一掃以往常年虧損的陰霾。
不過，近些年，隨著競爭對手不斷疊代，不少人覺得，他們家高效、快速的優勢已經不是那麼明顯。
比如，就有一些消費者覺得，和順豐比起來，他麼家的服務質量並不見得就比後者好很多。
物流行業本身就是個苦逼行業，要想立於不敗之地，京東物流要完善的還有很多。
解讀京東物流2023「新銳之星」校園招聘項目
就「青青灣求職」青青君了解，「新銳之星」是該公司戰略性人才招募及發展項目，項目周期是3年，旨在培養物流業務的基石人才。
這個項目需要在一線歷練，跟崗學習，支持物流下沉戰略落地與區域經營轉型。
該項目招聘對象是2023屆畢業生。
崗位方向為綜合經營管理、綜合運營管理、專業方向（物流管理與規劃、商務銷售、市場營銷）。
綜合經營管理的培養方向是營業部經理；而綜合運營管理的培養方向是倉經理。
按照官方資料，校招流程包括網申、在線測評、遠程面試、offer發放。
那麼，應聘這個「新銳之星」校招項目，職業前景如何呢？
從好的方面來說，該公司是中國物流行業排名前十的企業，在該行業內薪酬福利還是屬於中上游的。如果大家對這個行業感興趣，他們家應該是個不錯的選擇。
不過，我前文提到過，物流行業是個苦逼的行業，而這個項目本身是要在一線歷練的，如果你沒有吃苦耐勞的準備，恐怕就會做不長。這也就解釋了，從往年的情況來看，為什麼該項目的離職率偏高。
我的建議是，如果你是一流院校畢業的同學，那這個項目恐怕有些大材小用了；如果你是普通院校畢業的同學，沒有其他比較好的選擇，那該項目還是值得一試的，畢竟再怎麼說也是大公司嘛，比那些小微企業肯定更有保障。
接下來，為了方便大家應聘，「青青灣求職」青青君整理了京東物流「新銳之星」2021筆面試經驗，供大家參考：
在線測試：
行測題。
HR面：
問了對物流的看法，為什麼選擇京東物流？你的性格如何？
如果你的手下都是一群40多歲的人，你怎麼管理？
你有什麼問題要問我嗎？
二面：
你的優缺點？遇到的最大的挑戰？對京東物流的看法？
這裡順便提一句，整個面試如果大家想通過的話，要突出自己「能吃苦」的品質。
最後，祝大家應聘成功！