辦公室裝修誤區
我們知道，辦公室裝修走入人們在這個過程中，基本上都會存在的情況下就是別人工廠是如何讓進行裝修，我們的工廠就怎麼進行裝修，可是我們知道，這樣的廠房裝修真的就是好嗎?無疑我們在這個過程中是陷入了一個誤區。以下四個誤區在辦室裝修過程中更需要注意。
一、只看價格
有的人認為裝修的利潤高，價格侃到越低越能表現自己的工作業績，上司就越賞識自己。其實不然。有人對商品購買策略作個形象的比喻：把價格比喻成浮在水上的冰山，這是唯一看得見的一小部份。把時間成本、質量成本、服務成本、風險成本等比喻成冰山以下看不見的部分，而這部分占了整個冰山三分之二以上。那就是說，客戶選擇裝修公司的時候，應該把主要精力放在主要的問題上。
二、套設計方案
有的人為了降低裝修成本，讓很多公司競標，最後一家都選不中。他們把幾家裝飾裝修公司的設計圖拼成一個方案，找個施工隊施工。自以為聰明，其實錯了。且不說拼裝出來的效果怎樣，單說施工隊沒有施工圖，全憑經驗能把活做好才怪。
三、只重效果圖
有的客戶挑選公裝公司主要看效果圖好看不好看，而對平面布局、裝修方案用心很少。業內人都知道，效果圖是給外行人看的，因其形象、直觀，使客戶容易理解。其實後者非常重要。作個不確切的比喻，這就象挑選人，只看衣著光鮮而不注重內涵是不對的。寫字樓的租金都比較高，辦公空間的布局大有學問。布局好，就會上下暢通，左右方便，進退自如，得心應手，密而不擠，敞而不空。裝修方案好，員工會置身於十分舒適的辦公環境中，能激發工作熱情、能極大地提高工作效率。所以，我們說：「高效的工作源自合理的布局和優美的環境」
四、只重資質
有客戶來電話首先問：你們公司是什麼資質?就象問人：你是大專生還是研究生?我們知道在實際工作中研究生不一定比大本生強!現在的裝修公司有兩種資質，一是裝飾協會頒發的甲、乙、丙，二是建委發的，一、二、三級。
客戶清楚：與其說是同公司談業務，倒不如說是同人打交道;什麼樣的公司教育出什麼樣的人，而人又反射出公司的文化、價值觀等。這些東西想裝是很難裝得出來的，靠裝出來的東西很快就會露馬腳