「不走等著吃飯?」員工準點下班被領導批踩點走,霸氣回懟惹爭議

迷之教育 發佈 2023-01-04T16:36:32.506030+00:00

大學生畢業找工作已經成為很多人的難題,很多學生吐槽現在工作越來越難找。不僅如此,好不容易找到一個還有可能不合適,白白浪費了大好時間。

大學生畢業找工作已經成為很多人的難題,很多學生吐槽現在工作越來越難找。不僅如此,好不容易找到一個還有可能不合適,白白浪費了大好時間。

而現在的大學生,對待工作可不像80、90後那樣,什麼都只會忍著,00後們更果敢更無畏,如果遇到不合適的工作,哪怕再不好找他們也絕不會強留,而是會果斷離職。

這就是這屆00後大學生和別人的不同之處,而他們在工作中也是如此,對待不屬於自己的事,或者不滿意的地方也會直接提出來,根本不會忍氣吞聲,讓很多80/90後都佩服不已。

「不走留下來吃飯嗎?」女生準點下班被領導批評,霸氣回懟

一位女生大學畢業還算幸運,沒多久便找到了一份還不錯的工作,本以為一切都好,但在上班沒幾天後女生就受不了了。

上班之前面試的時候,公司人事說工作是朝九晚六,但工作以後自己天天6點準時下班卻被單位領導批評了,說她工作不積極,下班踩點就走。

其他同事還在加班,她卻早早就下班回家了,於是領導便找她談話,說以後不能下班踩點走。

女生便非常不能理解,明明是公司規定6點下班,為什麼不能正常下班走人呢?於是便跟領導理論了幾句,結果領導一直不依不饒,覺得自己做的很有問題

領導說「就不能晚幾分鐘再走嗎?」結果女生也很霸氣的回懟「不走難道留下來吃飯嗎?」這波操作真的可以說是相當硬氣了。

加班工作已成常態,女生霸氣回懟領導反倒在網上引起熱議

這位女生的遭遇發到網上以後,就引來不少網友的熱議討論。有人覺得她做了自己不敢做的事情,很讚賞這種行為,但也有人認為她的做法有欠妥當。

一些人覺得,畢竟是在人家手底下工作,領導也就是讓晚幾分鐘再走,這有什麼的,聽從領導安排不就好了。

而且還有人覺得,現在加班加點幹活已經成了打工人的常態,我們大學畢業後要想找到好的工作,想過好的生活,就要忍受這種工作條件。

於是網上支持和反對的人站成了兩派,有人覺得就是因為這些內卷的人,才導致了現在就業市場這麼混亂,而有些人卻覺得工作就是應該如此,為工作付出點時間很正常。

當00後大學生開始整頓職場,80/90後直呼「了不得」

其實把加班當成常態的,多半都是80後,他們已經習慣了這種工作狀態,習慣了在工作中受打壓等等,90後雖然有反抗的想法,但在社會上工作幾年之後也被磨平了稜角,開始擺爛了。

而真正能夠整頓職場的非這屆00後大學生們莫屬,他們敢想敢做,敢對不公平的現象說不。所以在職場中,往往00後們活的最自在。

但也有不少人覺得,他們一點規矩沒有,不懂得尊敬前輩,更不懂得職場的生存法則,所以現在的大學生才越來越不好找工作了。

但或許,錯的不是00後學生們,反而是我們這些在職場中打拼多年的「老油條」。誰也不想加班,誰都想有更好的生活,但我們為了升職加薪,為了有更好的生活,反倒最後迷失了自我。

而00後大學生們則不一樣,他們沒有我們的那些生活壓力,不用為了房貸車貸而努力,不用在乎別人的臉色,所以才會過得這麼輕鬆自在。

每一代人有每一代人的不同,00後大學生們其實也沒有我們想像中的那麼差,他們在找工作的時候有自己的想法和主見也沒什麼不好的,這也是80/90後們該學習的地方。

大學生在找工作時,更要以自己想法為主,委屈換來的工作也未必適合自己

雖然現在工作難找,但這也不是同學們委屈自己就能有所改變的,這是社會大環境的問題。

找到適合自己的才會讓工作更輕鬆自在一些,也才會讓同學們有更好的發展空間和前景。

工作和學生之間也是相互選擇的過程,不能因為想要有一份工作,就什麼都不管不顧,丟失了自我的工作又怎麼會是大學生們所喜歡的。

但也不是所有同學的想法都是對的,同學們也要根據自身的實際情況及實力來綜合評定,不能眼光太高,不然工作肯定很難找到。

學生要對自己有個清晰的認知,明確自身實力,這樣才好在找工作的時候更加突出自己的優勢特長,也更容易找到合適工作。

工作不是那麼好找的,希望同學們也能穩住自己的心態,不要焦慮,自身能力夠強到什麼時候都能找到合適工作,同學們也不必心急。

話題討論:你們對現在大學生找工作有什麼好的建議嗎?歡迎來交流分享。

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